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株式会社トラストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関しては一部の資格の取得で報奨金があるなど向
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:電気工事を極めていくつもりならいいと、思います。そうでないな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修なし。資格もなし働きがい:お客様との電話応対が殆どなので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:毎日同じ事を繰り返して特に見いだせませんね。働きがい:アポイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:現在、業務で配車を担当しております。作業員とコミュニケーションを取りな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:基本的に分からないことは先輩社員が都度教えてくれますが、事務所への電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:販売職からキャリアチェンジで転職しました。何もわからない所か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:電話での問い合わせを受けることや、打ち合わせなどで架電をするが多い業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:業界未経験の方の入社も多く、事前の知識やスキルはそこまで問われません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:中途採用で6年前に入社しました。前職は飲食店で働いておりまし
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口コミ投稿日:2018年12月06日
働きがい:先方からいただいた依頼書を社内データベースへの登録から、お客様への打ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:月に数日、自分の希望休を取得することが出来るので、仕事とプライベートに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
教育・研修:新入社員に対しての、業務知識向上の研修等は行っておりますが、社会人と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
教育・研修:基本的にojtなため、分からない事を聞いて覚えていきます。最初は戸惑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:自分自身で新しい仕事を探す必要があります。言われた事をやるだけではルー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:実践をしながら覚えていくため、分からないことを聞けない方は大変だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:最初の頃は、パソコンの新規入力から始まりますが、じっくり教えられる感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:割とアクティブな職場なので日々の業務に追われることが多いです。「ここま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:簡単な説明はありますが、実践をしながら経験をつんでいくことになります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:工事知識の勉強会や実際のエアコン工事の様子が見れる環境が整っています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:工事の知識を学ぶ為に社内で勉強会を開催しています。新入社員が加わった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジで販売職から転職しました。何もわからない所か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:一つの仕事を皆で協力し合いながら進めていくため社内コミュニケーションも
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:得意先の方、お客様、協力業者の橋渡しの役割を担っているためその場に応じ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:電気工事の専門的な知識が協力業者の方とのやり取りの時や仕事を
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口コミ投稿日:2018年12月06日
働きがい:普通の事務よりもかなりアクティブな事務です。大変な時もあるけど明るい職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
教育・研修:業務の大半が電話の為、ある程度決まったマニュアルは存在するが、どうし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
成長・キャリア開発:非常に若い社員の活躍できる環境の会社です。仕事においてはお互
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
成長・キャリア開発:自分自身の成長に対する門が開かれている会社だと思います。時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
働きがい:全てにおいて自分で考えて仕事を進めていけるため、取捨選択や決断する機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:入力の方法は教えてもらいましたが、けっこう複雑で何度も同じことを聞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:そもそもやりがいを感じるような仕事をさせてくれませんし、先輩パートさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:毎日同じことの繰り返しで、やりがいを感じるようなことも特にないです。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:お客様や作業員さんにありがとうと言われることが多いので、その言葉と気持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:やりたくない仕事をやらされるし、仕事の進み具合が遅いと文句を言われます
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0.0
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