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株式会社イーオンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 邦人教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東部2A支部/ 邦人教師

2.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:体育会系です。教師というより営業マンです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
組織体制・コミュニケーション:忙しすぎて、勤務時間にほかの社員と話す時間はほとん
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:各教室のマネージャーによって、コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:会社的には大きい会社なので、上下関係がハッキリしています。
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:学校の雰囲気は上長による。ボトムアップの機会がない。組織体
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回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
組織体制・コミュニケーション:外から見ると華やかな雰囲気ではありますが、内部(特
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働こうと思えば、結婚後は
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
ダイバーシティ・多様性:外国人講師がいるおかげでかなりダイバースだが、日本人スタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン。マネージャー次第でスタッフたちの働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:現場にいるマネージャーより、現場にいないリーダーや課長
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回答者: 男性/ 英会話講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ さいたま与野校/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:正しいこと、正しくないことではなく、上か下か、もしくは長く
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