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株式会社サンポークリエイトの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サンポークリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを240件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンポークリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思いました。管理職登用もスムーズ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:販売スタッフは女性のみなので、仲の深めやすさは確かにありますが

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回答者：女性/ アクセサリー販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ：本社には数人男性がいますが、店舗スタッフはすべて女性のため　ア

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:店舗にもよるが、スタッフ同士の助け合いや優しい雰囲気のスタッフ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:圧倒的女社会。上下関係がかなり厳しい。下のスタッフは気疲れが凄

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:女性が殆どなので働きやすさはあるが、人間関係は店舗によると思う

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性が多いので、色々理解はあると思う。でも一般社員のまま結婚、

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:お店が暇で常に人手は足りていたので、急な体調不良でも休みやすか

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:産休、育休制度を取得しているスタッフも増えてきている。しかしな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:リフレッシュ休暇が前期後期で4日ずつ取れます。公休が8なのでも

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:店舗は女性スタッフだけなので働き

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:女性ばかりなのでその点はあ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:店舗には女性しかいないので店舗の雰囲気があえば働きやすいと思い

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:女性が多いけど、産休・育休取る人が少ない。取りにくい雰囲気があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】パートや時短のスタッフを増やすべき。良

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売スタッフ/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

女性の働きやすさ:時短勤務ができたりするので働きやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：育休はあるが、人員が少ない店舗は取りにくいとおもいます。時短勤

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇が取りやすい。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性しかいないので問題もある店舗もあるが、ミーティングをしたり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性しかいないので悩み等は相談しやすい環境なのではないかと思い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:女性しかいない為、話しやすい部分はありますが、やはり女性だけだ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:独身で20代の女性にはお洒落も出来、いい環境と思います。結婚さ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:長く勤めれば店長にもなれる。休暇は取りづらい。2連休からの取得

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:自分はまだとったことはないが、とってるひとはみた。育児休暇等... 続きを見る

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会社名	株式会社サンポークリエイト
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sanpogroup.jp/
所在地	広島県広島市中区袋町6-51 サンポービル5

従業員数	300名
設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	新原純平
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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