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株式会社ワールドインテックの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望している業界や職種がある場合でも、配属する際
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回答者: 女性/ SI/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業所/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時はスキルアップ及び働く上での支援を求め
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESと言えばネガティブなイメージを持つが、入社
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社理由:面接を担当してくれた方の人当たりが良かったから。福利厚生がしっかりして
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所の希望は通らないと思った方がいいです。ま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:早くからキャリアアップが目指せるのと研修が多いの
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを求人とかでうたっているがやめた方
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しキャリアアップの制度がしっかりしていると
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と同じ働き方ができると思っていたが、違った
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務待機期間中は、営業に詰められることがある。入
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発職となっているが、配属先の業務による。メ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は選べない、移動もしにくい。研究開発の限ら
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣元に勤めてることを忘れるくらい常駐先での勤務
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体説明を受けていた通り。担当してくれる人による
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアという肩書きに対して、本当に技術的な仕
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される場所によって雰囲気や働き方、仕事内容も
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:車の免許もないのに、家から社宅まで遠すぎる。携帯
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修などが充実しているということが入社の決め手の
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RD

3.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はゆるかったし、研修も自由参加だったが、年
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RD事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:初心者~でも研修でキャリアアップなんてなかったで
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回答者: 女性/ インフラサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。人材派遣会社のイメ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RD事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員ではなく、結局は派遣
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RD事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:交流、オリエンテー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業や個人対応が多いため、その人の働き方で残業の
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回答者: 女性/ RD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:「会社の勉強会などの休日出勤の参加は自由」と聞い
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造2課/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務がしんどい。人間関係も良いとは言えない。
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&D事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が違
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:キャリアアップが入社理由。配属先が変わると求められる仕事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:新卒入社と中途入社とで、待遇に差がある。将来の役職につい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:環境が変わっても働きやすいと言われそれならと思っていた。
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回答者: 女性/ 分析化学技術者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発にがっつり携われると思っていたが、配属先
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係を重視していたので、今でいうオファー面談
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