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株式会社松下工業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:
リフトや玉掛けなどの免許は取得させていただけますが、業務時間外に行かなければいけないので休日に行くことになります。

入社後、新入社員研修があります(外部研修、ビジネスマナーや仕事への取り組み姿勢など)

働きがい:
半年に3つの個人目標設定をして成果発表の場があります。
ISOや経営計画の部署ごとの目標などもあります。
毎月改善発表の場もあります
安全衛生委員会としての活動が毎月あります。
目標を立てて達成することに働きがいを持つことができると思います。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:月に何回か会議があり、そこで自分の意見を発信する事もできる。
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