アイオー・エムの成長・働きがい

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性別：

男性

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回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日

教育・研修：個々のレベルに合った教育や研修を働いている社員が選択できる制度があれば、もっと自己成長できると思います。自分に足りない点を強化できたら、今よりももっと仕事が楽しくなり、日々成長している実感が湧いて、次の目標が見つかると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日

働きがい：取引先が上場企業や大手企業、その系列企業が大半を占めるので、そこに商材

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

働きがい：自分から積極的に提案すれば、挑戦できる会社で、「失敗してもいいから先ず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：中途入社で入社しました。新人研修は約２か月程実施されますが、中途の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ここ数年、新人採用では女性の営業を採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】取り扱い商品等の全般的な教育を実施した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】結論を急ぐあまり、教育の申

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業職だけでの受注を目指しているが、専門知識の

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業各担当からの申請でキャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】営業全体会議前に主務者で各担当の目標ラインを決めた後で

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社アイオー・エム
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.i-o-m.co.jp/
所在地	愛知県小牧市

従業員数	24名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	原田惠三
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は年何回か行われています。働きがい:自分が改善したことに... (続きを見る)

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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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