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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業の感じ。年2回社員の集まりがあるが、オ

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回答者：男性/ テスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:自社開発の製品もあるので、そこに関わっているかどうかで感覚

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:契約社員のため分かりません。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:自分で働きたい現場を言えば調整してもらえるので、自分が動き

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月27日

組織体制・コミュニケーション:先輩の上下関係はあるものの、皆かなり仲がいい方だと

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回答者：女性/ システム運用、プリセールス、など/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:社長、会長の声が大きいトップダウンな社風。とはいえ、一般社

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:特にこれといったものなし。創業者である会長の発言権が強かっ

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:部署間の交流が豊富組織体制・コミュニケーション:組織間の交

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3.3

東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　３７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:仲がいいのはよいのだが、最初のうちから会社と遠い関係性になっ... 続きを見る

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3.4

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:スペシャリストよりゼネラリストを多く求める。マネージャーラン... 続きを見る

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東京都新宿区高田馬場3丁目3-3NIAビル3F

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回答者：男性/ チャットオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:やる気のある人は重宝され、本人次第で新しい仕事に挑戦すること... 続きを見る

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アソビモ株式会社

3.8

東京都豊島区池袋２丁目３６－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:上司や同じチームメンバーとは交流しやすいが、コロナも相まって... 続きを見る

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会社名	株式会社ゼネック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.genech.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５２明治安田生命京都ビル３

従業員数	120名
設立年	1992年
資本金	51百万円
代表者	荒井登志樹
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦に意欲的な方は積極的に仕事を振っていただける。ベンチャー... (続きを見る)

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