回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
決算賞与が出るときもあり、かなりボーナスはもらえる会社だと思う。業績も毎年上がっているため、社員にしっかり還元してもらえているように思う。お給料面については概ね全体的に満足されている人が多いイメージ。
評価制度：
実力主義なので、若手や転職して間もない方でも昇格のチャンスは平等にあると思う。
積極的に新規開拓ができるひとは数字も伴っていくので、昇格のスピードも早いように感じる。
昇格は年に１回だけど、年々上がっている。
決算賞与が出るときもあり、かなりボーナスはもらえる会社だと思う。業績も毎年上がっているため、社員にしっかり還元してもらえているように思う。お給料面については概ね全体的に満足されている人が多いイメージ。
評価制度：
実力主義なので、若手や転職して間もない方でも昇格のチャンスは平等にあると思う。
積極的に新規開拓ができるひとは数字も伴っていくので、昇格のスピードも早いように感じる。
昇格は年に１回だけど、年々上がっている。
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回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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