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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:コツコツと実績を積めば可。支援無し。働きがい:自由度。権限は

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回答者：男性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:全くない。みんな働きがいを持って仕事してない。この仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

働きがい：私は物流センターの現場請負をさせて頂いておりますが、転職して初めて飛び

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

働きがい：私ににとって仕事のやりがいは、難しい仕事を任され、それをやり終えたとき

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

働きがい：中途採用の後１年半で１つの現場を任されるほど昇進のスピードは速い。個人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

働きがい：自分のアイデアなどを提案して改善を進めていく環境なので、そういった事を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

働きがい：様々な業務が有りますが、挑戦することに対して寛容な会社です。理由・利益

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

働きがい：各センターでの方針をセンター長が決定することができやりがいがある会社ま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長・キャリア開発：１つ１つの業務も含め、できるようになった事への達成感や仕事を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

教育・研修：あまり体系的な業務教育は存在していないです。ただし、知りたいこと・や

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

働きがい：個人個人でやりたいこと、すべきことを考え実行出来る。考える力を備えるこ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月28日

働きがい:ITを使って物流を面白く！を常に考えている会社なので、そこに興味のある

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回答者：男性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

働きがい:本社勤務だといろんなことの経験を積めると思う。現場だと毎日同じことの繰

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2017年08月13日

教育・研修：教育もなにも社員自体が現場を見ないので知らず、リーダーに任せきり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：基本本社の人は顔を出さず派遣先に任せっきりでトラブルがあっても相談に

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:派遣先は倉庫内の作業スタッフです。毎日同じ作業の繰り返しなの

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会社名	株式会社PAL
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pal-style.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１丁目４－２６四ツ橋グランドビル　２Ｆ

従業員数	90名
設立年	2000年
資本金	73百万円
代表者	辻有吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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