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株式会社大創産業の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大創産業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2382件掲載中。ライトハウスは、株式会社大創産業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:
社員の数と会社の規模が見合っていないため、新入社員にも仕事の割り当てが早く、多い。
キャリア重視の人には良い環境ではあるが、ライフワークバランスを重視する人にとっては合わない環境。
体育会系の雰囲気が強い。

組織体制・コミュニケーション:
退職にあたっては複数の方が個別でヒアリングをしてくれたので、いざとなれば本部と離れた環境にあっても相談をしやすい状態。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は得られる方だと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:助け合いの精神を大切にしている人多く、社内の風通しはかなり

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:昔はとにかくマンパワー。多少計画的になってきているとは思い

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回答者：男性/ エリアMG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:挑戦は可能だが、その時の上司による。基本的には時間さえあれ

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回答者：回答なし/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:常に変化し続ける体育会系気質の風土。変化は多いが、全体的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外管理/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:トップダウンの為、お客様ではなくトップの為に仕事をしている

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと感じる若い人が現場に多いこともあり、風

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:会社を変えていこうという雰囲気はあるが、現場の温度感との乖

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:挑戦していく風土はある実際上司から仕事を任せてもらえる機会

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:どんどん変わってゆく故にマニュアルを作る暇がない組織体制・

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:体育会系とにかく大声でハキハキとメンタル強くないと厳しいか

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力に長けた方が多く話しにくい人はいない

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土風通しわるい組織体制・コミュニケーション:縦

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:風通しはとても悪い。何らか新しい取り組みをしようにも人手不

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士は中はよく適度に距離も保っているので働き

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回答者：女性/ バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:やることがたくさんあってあっという間に1日が過ぎてしまう。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:店長が店舗に居ないことがほとんど。ただ、気さくな店長だと店

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

組織体制・コミュニケーション:店長も元々はアルバイトのスタッフから入った人が多い

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:商品開発に力を入れているので、毎月新しい商品が出てくる。代

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:特になし。店舗、店長によると思うが、自身の働いていた店舗は

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:少しづつ、時代錯誤な制度が緩くなっているので、いいなと思い

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:パート・アルバイトと社員が話せる機会はあまりなかっ

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:社長が変わってから、様々な点が改善されています。働きやすく

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが店長と

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 販売

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいとおもう部署によるのでなんとも言えない組

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーションは取らないので、壁を感じる

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

3.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:ほとんど女性のパート、アルバイトで、主婦の方と学生

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフ/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:社風は風通しの良い感じがします。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

組織体制・コミュニケーション:発注する商品などは上司にバリバリ相談して積極的に店

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:体育会系の血を強く感じる職場である。ダイソーの社員は基本的

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ いなげや川崎/ アルバイト

4.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:基本的にパートさんは主婦で構成されていたが、我々学生にもと

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:整理整頓に力を入れているため、月1回抜き打ちでチェックされ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:社員さんは本当にいつも忙しそうです。お店はほとんどパートア

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:よく分かりません。組織体制・コミュニケーション:他の店舗や

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イオンデモンストレーションサービス有限会社

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千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１ＷＢＧマリブウエスト　２１Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】担当した職務によりますが、２回のアルバイ... 続きを見る

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会社名	株式会社大創産業
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.daiso-sangyo.co.jp/
所在地	広島県東広島市西条吉行東１丁目４－１４

従業員数	402名
設立年	1977年
資本金	2700百万円
代表者	矢野靖二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3227件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1199件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(627件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

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(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(482件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:人事の方が店舗に直接来てお話をする機会があります。その他にも... (続きを見る)

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