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トヨタ自動車九州株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを活用でき、有給休暇も取得しやすいため、ワー
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:退職金、寮、社宅、通勤手当は整備されている。オフィス環境:自家用車での
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:基本的に、挑戦することを否定されることはないが、職場による
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しはすごくいいが、上司によって変わる。部長級が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:他社と比較して抜きん出ている様な内容は無い。むしろトヨタグループなのに
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年の賞与は昨年までの赤字を受けて0.7ヶ月ほど減少したが、今年度業績
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:リモートワークの普及により通勤費補助は日割り計算となる。リモートワーク
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:独身寮(上限5年)、社宅(上限10年、既婚者)があり、低価格で十分な広
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により大きく異なる。有給も比較的自由に取得する
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:チームワークを大切にしている会社なので、明るくコミュニケー
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:30までと一般的。休暇に関しては、
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 28万円 7万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功的な制度。評価制度:年功的に昇進・昇格するが、30代中盤くらいまで
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすい。勤務時間もフレックスがあるのである程度融通
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の弱み:親会社の意向に左右され、自分達が意思決定出来る範囲はあまりない。とい
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:トヨタの考え方で、常に改善を求められる。風通しは場所によっ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:福利厚生はトヨタグループだけあって、かなり充実している方だと思う。独身
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能等級制度が使われており、毎年少しずつ昇給する。昇格するとぐっと給与
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間が45hを超えるときは、必ず事前申請を行う必要が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:オープンでフラットな社風。風通しがよい組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:公務員のような安定感。トヨタ次第だが。事業の弱み:親会社がどんな車種
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:様々な研修や自己啓発、社長からのメッセージなどもあり従業員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給あり賞与あり子供手当あり通勤費ありその他福利厚生評価制度:上司との
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:様々な部門があるので、色んな技術を学ぶことが出来ると思う挑戦
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、寮社宅、カフェテリアプラン、保養所等それなりに手厚いオフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ちょうどよい多様な働き方支援:リモートワーク、早帰りはしやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないいい意味でのギャップは多くあるもちろん、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う産休、育休も比較的とりやすく、会社としても女性
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:休暇やフレックス勤務も柔軟に取得でき、産前産後や育児休暇も取得
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:九州域内では十分
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列なので、在籍数と直近の評価で昇進・昇給がある。昇格基準は、業務
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
オフィス環境:基本的に工場での勤務がメインなので立地としては悪い環境だと言える。
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:チームワーク重視で、個人主義ではない。コロナになってからは
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:育児などを機に短時間勤務もしやすく、リモートワーク、在宅勤務勤
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:トヨタ自動車の子会社なので安定性は高いと思うが、それ以上でも以下でも
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