Item: 全国労働者共済生活協同組合連合会
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Author: 女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ない。特定の派閥に権

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】ない。社としてサポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】ファイナンシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】保険知識、公

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】現在無職なので当然新しい仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。現在の業務に非効率さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ない。他人に感知しない社風だか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

働きがい：利益を目的とせず、共済理念にもとづいた活動を行っているため、世の中の役

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

働きがい：共済なので、人の役に立ててるという実感が持てるためとてもやりがいを感じ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:契約社員は関係ないので何も言えない。働きがい:契約社員が働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：新人研修は制度の基本研修は職員が、制度の細かい研修や業務内容に関わる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：年齢を重ねるごとに、感覚力や直感力・機転の速さが衰えてきてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：部署・管轄を越えて幅広く関わっているので、業務上必要な知識や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：自分は好きな会社に働けているので、自分の行うことはすべて会社の看板を背

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：常に意見や気がついたことを言える環境になっていることと、立場的に部署の

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口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】派遣社員が多く、みんな穏やかな人ばかり。派遣

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口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】年間計画の立て方について、ベクトルの確認や目標項目の意

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】待遇や昇進の部分では、正社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：自分が関わらない分野も含むと、相当ある。取り扱っている業務や分野によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：教える人によって濃度が違う。これは性格の違いなので、良し悪しはわから

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口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：自分が本気で改善や提案をしているものに対して、上司との温度差があったと

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：全くない。意見や要望も聞く体制ができていることと、自分の成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：制度改定などの時は、準備や決定事項の確定等すべてが遅いため、研修も遅

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口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：もめている事案で一生懸命交渉をしても仕事だからとそれについてよくやった

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口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：プレッシャーが成長の糧になるタイプの人には、だいぶ生ぬるい職

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口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：地域によって天気などで繁忙期が変動ある土地が関わらず都会の予定で研修

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：扱い商品が金融や不動産なと多くの分野に関わっているもののため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：契約者に変わって示談交渉をするので解決したときに契約者からとても助かっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：派遣社員のため時給制ですが決して悪くない金額ではありますがと

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口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：人間力が磨かれる職場だと思う。すごく優秀な人もそれをまったく

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口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】目標設定時に、現実的ではない部分が生じるのは、その時の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：仕事のやり方は自分で決めることと思うので、気になることが発生した時は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：社員は教育や研修は多くあり自分で勉強することも可能で協力的な会社だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】出世をすることをキャリアア

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：派遣社員なので評価に応じて時給をあげてくれないとやりがいがあ

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会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０

従業員数	3657名
設立年	1958年
資本金	183494百万円
代表者	廣田政巳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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