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株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ライジングサンセキュリティーサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、株式会社ライジングサンセキュリティーサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備員・監視員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:取引先の方から信頼を得て業務の相談や権限をいただいたり

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回答者：男性/ 警備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:一見地味な仕事に見えますが、さまざまな現場を陰で支える

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回答者：男性/ 警備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:警備業務の専門知識キャリアへの影響:年配になった時の

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回答者：男性/ 警備員・監視員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:警備に必要な資格は会社が取らせてくれる。上級救命技能

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得は会社が全て負担してくれる。研修は自衛隊のようなこと

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい:周りとの連携が大切なので、チーム内でのコミュニケーション力が高められた

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:警備業はさまざまな業務がありますが基本的には様々な人に

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:支援制度とか短期間のため把握はできまさんでした。人とのコミュ

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:キャリアの開発や、成長はあまりないように感じる。働きがい:働

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回答者：女性/ 空港保安/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:資格はお金を出してくれて取らせてくれる。働きがい:残業が多い

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回答者：女性/ 保安検査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場責任者

2.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:意欲があればしっかり教育してくれる。なければそれまで資格取得

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回答者：女性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港

2.9

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得の為のフォローはとても手厚いです。働きがい:コミュニ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:資格取得は現場によってまちまちであるが、手当は契約通り出る。

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:会社にはキャリア開発の支援制度はなく、社員を育成しようという

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:資格支援制度はあるので自分の頑張り次第で資格は取得出来ると思

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港BESE

3.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:評価制度公開してません働きがい

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:良くも悪くも色々な人の対応をするので、人間力を高めることがで

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:資格取得は、取りたいと上司に自己申告すれば、機会を与えてくれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：人間関係は良いとは言えません。警備員に定められた法定教育が終わったら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：現場によりきりです。良い先輩がいる現場に配置されればサポートや教育等

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：毎回、同じ教育内容で飽きがきていたりしているので実になってないし、現

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】何一つありません。社員に対する要求が高いわり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：法律で定められた法定教育を入社前に実施したり、その後は半年おきに前期

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】・お客様や依頼主様にお礼を言われたとき・みん

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:希望すれば資格は取らせてくれる何かと研修が多い働きがい:接客

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回答者：男性/ 常駐警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:資格は設備警備2級をうけるなど社外での研修が必要となり手当も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：研修も昔ながらのやり方で、大声を出して挨拶をしたり行進の練習などさせ

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回答者：男性/ 警備職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:この会社にいてもキャリアアップや成長はできないと思います。働

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：入社すると法律で決められた研修に参加し、そこで警備の法律や仕事の内容

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】私自身は98%感じていない。駐車場誘導でお客

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回答者：女性/ 警備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:この業界でキャリア開発は難しいのではな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：法定講習はきちんと実施している。そこは美点。まぁ警備会社の中では初任

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：頑張れば月４０万もいけます。ただし、家に帰れるのが月に一回、あるかな

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会社名	株式会社ライジングサンセキュリティーサービス
業界	サービス（警備）
URL	https://risingsun.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー　１５Ｆ

従業員数	120名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	八木均
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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