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株式会社ポジティブドリームパーソンズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:ビジネススキルの研修など、独自の研修はある。コロナ前は自会場
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:公休9回と決まっており部署によりその9回を土日に振り分けるの
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回答者: 女性/ バンケットサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:この会社、というよりもこの業界でワークライフバランスを求める
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:本社や事務は比較的、定時で退勤できるがウェディングやレストラ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:若いうちから成長はできると思うが、その期待を重いと感じるとど
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で自分で希望を出せるし、希望を出しやすい環境だったの
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:自分からやりたいことなどを発言でき、1年目でも様々なことを
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼ毎日1時間〜2.5時間ある。終電に走って間に合う日
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金はありません。従業員割引は利用する対象によって変わりますが20%
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:新卒採用だったのですが、新入社員研修や、その後店舗配属されて
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:3ヶ月に1回賞与があり、個人で定めた目標の達成率、部署の達成率、会場全
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:福利厚生はほぼないと言ってもいい。年末年始、GWなど夏季休暇等の長期休
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウエディング

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:ベンチャー気質が残っているのでいろんな仕事に挑戦できる環境は整えられて
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みの日にも連絡がくることは、当たり前でワークライフバランス
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウエディング

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:社内のレストランやショップは10%オフになりますのでこれについてはよく
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回答者: 女性/ ウェディングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:会社のレストランや結婚式が割引になる制度や、結婚式のご祝儀の補助がでる
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:様々ユニークな内容も多く、獲得したポイントを還元できる仕組みがあった。
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:様々な事業を展開している。また感動創出企業として、色んなことにチャレ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企室

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:新しい事をどんどん仕掛けていく素早い動き事業の弱み:新しい事をどんど
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:半分以上は女性のため、女性の管理者は多いと思います。ママズ制度
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:企業理念に特徴がある組織体制・コミュニケーション:現場のコ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企室

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3か月ごとの評価制度。4クオーターに分けて目標が決まります。コロナ禍に
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400400万円 25025万円 0万円 100100万円
年収 400400万円
月給(総額) 25025万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100100万円
給与制度:3か月後との賞与目標達成状況によって評価あり、自身の頑張りが賞与に直結
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回答者: 女性/ ウェディングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:理念共感をとにかく大切にしていて、会社の隅々までしっかり広
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:感動創出もの売りではなくこと売りであること事業の弱み:衰退事業が軸で
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:現場と本部に差がある。現場はお客様に左右されるため、努力して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企室

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休日出勤もあり。在宅で10:00~23:30
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:住宅補助などはない。通勤定期もマックス半年で購入などルールがある。オフ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多くなってきた。ママズ制度があるものの、ルールが
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しも同じく誰が上長に当たるかで異なるイメージ。人が良い
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回答者: 女性/ バンケットサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:バイタリティ溢れる会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:毎日1時間以上の残業があったり、予約状況によって急遽早く上がれ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:コロナ禍で賞与はなし、減給。評価制度:ブレイクスルーシートと言う社内の
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回答者: 女性/ バンケットサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:ママズ制度というものがあり、出産後もお子さんを育てながら働ける
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務地、会場によって異なり不平不満が多く存在する。多様な働き
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