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株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミを探す

株式会社ポジティブドリームパーソンズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:通勤手当は平準的なもの。住宅補助、寮はない。転勤が指示されると、サポー
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:3ヶ月毎の目標設定を行い、達成度によって報酬が変わる。自分の頑張りが反
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:人のために、とか、喜ばせたい精神が強い。働く人も「こういう
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:「感動創出」と基底に様々な取り組みを行っていること。感動=ウェデイン
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:現場で経験したことや学んだこと、得たスキルなどを・とことん追
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:月9日の休み。やむを得ず勤務時間を超えて業務がある場合は、残
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:カフェテリアプランという独自の制度がある。また結婚式に参列すると補助費
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年4回に別れている。その金額が3か月ごとの業績×自分の成果で算出
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:3ヶ月毎に目標設定を行い、達成度の割合で賞与が変わる。自分の
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性は多く、産休育休後に復帰してい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:コロナの影響をかなり受け
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多い業種なので、女性の働き方を考えた制度がしっかりとある
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は漠然と仕事を通して「成長したい」。と思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:労働時間は基本的に長いです。がっつり働いてる実感が欲しい人で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は多少イレギュラーで、年に4回、3カ月ごとの目標達成率によりもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の元金が低いため頑張ったところで大した額にはならない。立てる目標目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業理念の浸透:いまいち企業理念が細部まで浸透できていない現状。アルバイトやパー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:年末年始休暇、お盆休暇がないので、そこに有給を使わなくては普通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:職種によって残業時間が大きく変わってくるし、大半が毎日長時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:基本的に新しいオフィスではないので、備品は古め。壊れているものも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:平日は毎日15分の掃除時間がある。また、月に1回掃除の日というのが
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口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:午前休、午後休があり、チームによってはシフト管理もされていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:OJTカリキュラムがあるものの、やはりトレーナーの力量により成果が全
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口コミ投稿日:2019年07月27日
福利厚生:指定条件はあるが、各種ポイント制度が設けられていて、そこに焦点を当てて
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口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:入社時は本社で座学の研修があります。そこで会社のことについてや、長く
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口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ミニボーナスみたいのが年に4回、業績の良い年にはわずかではあるが決算賞
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口コミ投稿日:2019年07月27日
福利厚生:手当ては何もつかない。住宅手当てはありません。一人暮らしの人はとても辛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業理念の浸透:社名の通り、前向きで革新的な考え方を重要視している。その文言は毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:中途入社も業績次第ではマネージャーになれるようですが、これ以上の役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:ある程度の在籍年数がないと制度が適応されない。いろいろな条件が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:子育て支援制度は存在している。産休の取得は多くの方ができていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:10:00~19:00が定時。月曜日は20:00まで、水曜日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:ポジティブ・ママズ制度があり、妊婦さんの休暇付与であったり、時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。ホームページでは10時~19時になっているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:感動星という、月に一度、1番感動した行動・発言をしたメ
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