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株式会社ポジティブドリームパーソンズのその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】会社の理念や仕事スタイルに共感できれば馴
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数字として成果が出せる人に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あります。ただ、ノー残業デーで削られた仕事時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】以前はロジックシンキングの研修などありましたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、役職も少ないフラットな会社な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいです。ソフトウェアシステムで他メンバーの仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】新卒の採用活動の際に、人事部以外からフォロー役を排出す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。個々人が仕事の優先順位
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありません。休みもサービス業ということもあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わりはあまりないです。他グルー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと感じます。前前職は完全にトップダウンの会社でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】あまりそういったのはないです。スキルア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ないです。役員の下のGMとは常に一緒に仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重要視する風土です。数字を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の方が多いです。チームの仕事も結局は個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】一人一人の意見はしっかり聞いてもらえるという意味で
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株式会社ポジティブドリームパーソンズの女性の口コミ(16件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(0件)
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