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株式会社ポジティブドリームパーソンズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえる、手を挙げればやらせてくれると
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:サービス業の世界では給料はいい方だと思う。以前のホテル勤務ではボーナス
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:長期休みも取れるし、残業はあるが独身なら特に問題ないと思う多
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:入社当初は長時間労働でも気合いで何とかなる!みんなで頑張っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:個人的には、入社以降かなり成長できたと感じています。特に、「
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になる前から有給を取得を積極的に取る動きがありました
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:カフェテリアポイントというのがあります。ランキングで上位に入ったり、コ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード1〜5まであり、グレードの中でも下限、上限があります。この業界
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:チャレンジしやすい環境がある自信がなくてもやってみたら?とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:入社当時はかなり体育会系でやっていけるか不安でしたが、慣れ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:ヤル気と努力があれば必ず成長できることと、見合った報酬がもらえる事業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:過去には働きがいランキングにも入ったこともあり、職種的にも働きがいは非
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:ミッションやビジョンが確立されていて、入社当時はそのテンシ
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回答者: 女性/ イベントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方も多かったと思います。男女関係なく、評価
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前がもっと劣悪な環境のサービス業だったので、楽
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。みんなが仲良くて、女性のギスギスした感じなど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の弱み:ウェディング、レストラン、ホテル、バンケット、などコロナの影響を大き
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回答者: 女性/ イベントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:ウェディング、ホテル、フラワー、バンケットと事業があるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:3ヶ月に1度の人事評価面談があり、その評価によって次クォーターの基本給
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回答者: 女性/ イベントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日は取れていたと思う。ウェディングは残業してい
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回答者: 女性/ イベントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
オフィス環境:建物は比較的きれいでした。ホテル、ウエディング事業とゆうこともあり
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回答者: 女性/ イベントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に4回評価制度があって、個人とチームでの目標達成度によって、賞与が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:お客様を迎えるスペースはとてもきれいでおしゃれだが、執務スペースは
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:性別関係なく評価される為、女性マネージャーは多くヤル気あればマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の弱み:コロナを経て在り方が問われるフェーズになりましたが、根絶はしないと思
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回答者: 女性/ イベントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:社名にもある、ポジティブな人が多い気がする。上司も話しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性も多く、結婚・出産を経て復帰している方も多いので働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:カフェテリアプラン制度はとてもよかったです。よく利用させていただきまし
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、財形貯蓄なし特に目立った福利厚生はない誕生月
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:部署によって色味が全く違い、同じ部署の人は基本雰囲
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3カ月に1回クォーター賞与がもらえる。正社員、エリア正社員で金額が違っ
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:お疲れ様と言わないなど、変わった文化がある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:お客様都合でシフトが変わるため、自由に休みはとりやすい環境。
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:転勤した場合の手当がある。あと、結婚式に参加した際の手当があり、休みや
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:顧客ファーストの精神が高いこと事業の弱み:新卒社員の離職率がかなり高
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