回答者： 男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
まだ入社したばかりであまり分からないが、ガイドを見る限りは実力主義に感じる。
特に強く勉強を催促されるわけではないが、学ぶことが辛い人にとっては後先続かないと感じる。
住宅補助は出ないがその分給料が高く設定されているためあまり不満はない。
評価制度:
自己学習によって得られる資格やバッジの獲得。ある一定以上の昇格にはTOEICなどの英語の点数も必要となってくる。
どちらにせよ学ぶ意識は高く持たなければならない。
まだ入社したばかりであまり分からないが、ガイドを見る限りは実力主義に感じる。
特に強く勉強を催促されるわけではないが、学ぶことが辛い人にとっては後先続かないと感じる。
住宅補助は出ないがその分給料が高く設定されているためあまり不満はない。
評価制度:
自己学習によって得られる資格やバッジの獲得。ある一定以上の昇格にはTOEICなどの英語の点数も必要となってくる。
どちらにせよ学ぶ意識は高く持たなければならない。