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AIG損害保険株式会社

日本郵政株式会社

AIG損害保険株式会社と日本郵政株式会社の比較

AIG損害保険株式会社

3.5
(回答:188人)

日本郵政株式会社

2.9
(回答:100人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0 / 2.7
  • 事業の優位性や独自性
    3.5 / 3.2
  • 実力主義
    3.9 / 2.7
  • 活気のある風土
    3.4 / 2.8
  • 20代成長環境
    3.5 / 2.8
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4 / 3.1
  • イノベーションへの挑戦
    3.7 / 2.5
  • 経営陣の手腕
    3.0 / 2.4

AIG損害保険株式会社

日本郵政株式会社

平均年収 (正社員)

659 万円
(平均年齢 40 歳)
467 万円
(平均年齢 35 歳)

残業時間(月間)

30 時間
19 時間
67 %
年収・給与の納得度
59 %
78 %
勤務時間の納得度
70 %
87 %
休日・休暇の納得度
82 %
73 %
職場の人間関係の満足度
66 %

AIG損害保険株式会社の年収

日本郵政株式会社の年収

回答者の平均年収

659 万円

(平均年齢 40.0歳)

回答者の年収範囲

180~1900 万円

回答者数

63

(正社員)

回答者の平均年収

467 万円

(平均年齢 35.6歳)

回答者の年収範囲

200~1000 万円

回答者数

58

(正社員)

回答者の平均年収

659 万円

(平均年齢 40.0歳)

467 万円

(平均年齢 35.6歳)

回答者の年収範囲

180~1900 万円
200~1000 万円

回答者数

63

(正社員)

58

(正社員)

AIG損害保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年09月 1日
福利厚生:退職金制度あり、企業年金あり、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストックオプションなし、転勤
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品数理部
2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金、在宅勤務手当あり。ストックオプションは役職者のみあり。オフィス環境:本社部門はコロナ禍になってからほと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月 1日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金が導入されている。希望すれば転勤が発生しない制度が設けられている。オフィス環境:現状
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月 8日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務可能な体制で、ワークライフバランスは保ちやすい。多様な働き方支援:リモートワークは十分に可能
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月 4日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。何か災害が起きた時などは土日に出勤して対応することもあるがきちんと代休が取れ
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回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは総合的には良いほうだと思います。休暇もとりやすく、有給休暇や臨時の休暇が与えら
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月 3日
企業カルチャー・社風:外資系と日本企業のハイブリッドのような社風である。地方の営業支店などは、支店長によって、支店の雰囲
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが金融業特有の人間関係があります。外部からは外資系のように見えますが、中は日本の会
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月 8日
企業カルチャー・社風:外資系なので、斬新だと思います。結構割り切った社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:2社
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月 8日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスが定着しているため、様々なライフステージで多様な働き方ができる。これは男女に
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:入社後に結婚、妊娠、出産、産後復帰をすると考えている人にとっては制度が整っているし融通もかなり利くので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月 6日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす為に明確なターゲットがあり、ポジションを上げやすい環境に変わっています。以前の職場環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月 2日
成長・キャリア開発:まずはテレアポをして、アポがとれたら訪問という流れなのでまずはテレアポに慣れる必要がある。向き不向き
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:会社内でのキャリア開発に関してはあぁ基本的に積極的な足資格研修等は行われておりません。自分自身で目的
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:成長や働き甲斐は個人次第といったところです、どんどん他部署を巻き込んで積極的に話をしていくスタンスの
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月 2日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はしっかりとした研修、サポートがあるとの事で説明を受けるが、実際は最初の2ヶ月ほど
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待としては、外資系企業であることから、英語をたくさん使いグローバルな仕事ができ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資だと思ったら文化が日本的だったのには驚きました、他人をリスペクトすることは大事ですが
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:法人向けの商品を扱っており、いわゆる対個人むけ(コンシューマービジネス)をする必要がないため、他の保険会社と
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月 2日
事業の強み:研修制度は充実してますが、締め付けは厳しくありません。その辺りは経営者を目指す立場であれば、言われずとも考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:やはり巨大な日本の同業他社と比べると、日本国内での認知度や規模、実績では劣る部分も感じる。その為に商品や得意
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ICA制度という、5年で独立を目指す部署で働いていました。給与は頑張りに応じて成績給が加味されるので、結果を出
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年の成果によって決まる年収が決まる方式賞与は年一回3月に支給。ここが肝となる。基本的にやるべきことをやってい
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月 8日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:保険業界は全体的に給与水準は高い。ほぼ年俸制で、職種によるグレードで基本給与が決定される。あとは本人の評価によ
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日本郵政株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 総合管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はポイント制。社宅も年齢制限があったり廃止する両立の関係などで社宅も増えてきたが、今でも全国にかなりの数
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回答者: 男性/ 地域基幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、量、財形貯蓄、簡保施設の利用、その他、福利厚生は、元公務員だけあって充実しておりました。オフ
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回答者: 男性/ 複合サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:福利厚生は大手だけあってしっかりしている。通勤距離にもよるが通勤手当ももらえるし、退職金も出ます。寮もあります
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回答者: 男性/ 複合サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務先にもよるが、8時30分から17時15分までが基本。土日祝日が休みで夏季休暇は2日と冬
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに、定時退社日が設定されており、部署や時期による面もありますが、意識している部署は多いです。
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回答者: 男性/ 総合管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤する社員もいるが、カレンダーどおりの勤務としている社員がほとんどだと思われる。時代が違うが昔
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業
3.6
口コミ投稿日:2022年05月 6日
企業カルチャー・社風:古い組織体制 ピラミッド一方で HPでもあるようにサステナビリティの取り組みは進んでいると思う。組
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回答者: 男性/ 郵便配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月 8日
企業カルチャー・社風:社内において以外にも"変えたい"、"変わりたい"人が多くおり、協力し合いながら作業を行う点です。向
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:どんどん役職に着いて昇格していけ感がある組織体制・コミュニケーション:配属先によるダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月 8日
女性の働きやすさ:育児休暇は3年まで確実に取得出来る。復帰後も時短勤務や残業不可の勤務が可能。子供の病気休暇も有り。小学
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回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無回答/ 無回答
3.8
口コミ投稿日:2022年09月 2日
女性の働きやすさ:産休育休は、合わせて3年取得出来る。その間にまた子供が出来て、さらに3年延長した職員もいる。ただ、産休
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ パート
2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:重たい物などを扱う事もないし、立ちっぱなしでもないので、体力的には楽です。体調崩した時も周りがフォロー
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回答者: 男性/ 郵便配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月 8日
成長・キャリア開発:非正規から社員になるためには、非正規で何年か働かなければなることができません。しかし、上司との関係性
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便部/ 無し
1.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:とりあえず地図の見方には慣れると思います。他にはバイクの運転にも慣れるところですかね。他は何も身に付
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:ノルマや目標等、やることが多く、普通に働ければキャリアはついてくると思う。働きがい:仕事を達成した時
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回答者: 男性/ 郵便配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月 8日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとは公務員の仕事であったためにお役所気質なところが残っています。そのため、若い人の
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事とプライベートのバランスをとれることを思っていたが、実際はそうはいかず、仕事
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口座ってるだけかと思いきや、覚えることが大量で改正が年に2回あるのでその都度更新してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業
3.6
口コミ投稿日:2022年05月 6日
事業の強み:郵政事業は国の認可もあり 自由度が制限される一方で 逆にその利点を活かして、大企業が利益が出ないからやれない
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便部/ 無し
1.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:国と強いつながりがあるのでしばらくは潰れることがないところです。事業の弱み:時代に合わない商品を売り続け、ア
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:かんぽやゆうちょや様々な業務を取り入れてるので今後ももっと業務が増えるかも?事業の弱み:かんぽを売りに出しま
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回答者: 男性/ 地域基幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列型、昇任なしでも、勤続年数によって順次給料は上がっていきます。また、夏冬ボーナスは正社員であれば結構な
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回答者: 女性/ 集配営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部/ 一般職
2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 0万円 0万円 0万円
年収 399万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは6月12月の二回です。外務手当が少しあり、内務より気持ち多くもらえます。評価制度:一般職と地域基幹職
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回答者: 男性/ 複合サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
454万円 28万円 0万円 113万円
年収 454万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 113万円
給与制度:昇給や賞与もあり、営業手当などいろいろ手当もあるが基本的に給与が少ないし、営業手当も少ない。残業手当はちゃんと
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年収・給与 について

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入行後8年目くらいで一回目の昇格のタイミング。順当に昇格した場合、年収は900万~1000万程度。そこからはしばらく昇格のタイミン...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2-11F
金融、保険・保険・生命保険
3.4
口コミ 3929
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

 東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融、保険・銀行・銀行(中央銀行を除く)
3.2
口コミ 3791
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

 東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融、保険・保険・生命保険
3.5
口コミ 3697
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが4ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融、保険・保険・損害保険
3.2
口コミ 3346
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような3日間徹夜のような環境は今...

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