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AIG損害保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修などはほぼありませんので、OJTで学んでいくこととなりま
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回答者: 女性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:入社2ヶ月間研修がありそこで保険基礎的な知識を学べる。ただ実
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:定期的に研修があり、商品知識等を勉強する機会があります。働き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:研修等の教育環境は非常に整っているかとは思います。働きがい:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:まずはテレアポをして、アポがとれたら訪問という流れなのでまず
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:会社内でのキャリア開発に関してはあぁ基本的に積極的な足資格研
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:成長や働き甲斐は個人次第といったところです、どんどん他部署を
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:代理店営業、損害サービスに配属されると、そこで定年まで同じ業
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:海外に行くこともてできるので、スキルは身につくと思います。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:法人向け損害保険のため多岐にわたる知識が求められる。また基本
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回答者: 女性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:新卒社員にはかなり手厚い研修を実施しますが、中途社員に対して
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回答者: 男性/ ICA社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:入社時に研修は2ヶ月間みっちり行われるので、そこで保険の基本
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回答者: 男性/ ICA制度/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋支店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、研修は毎日のように何かしらの研修
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回答者: 男性/ ICA 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業一課

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:中小企業の社長に対して無形商材である保険を販売するので課題解
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回答者: 男性/ ICA社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:成長は自分次第。この会社で営業として生き残れる実力があればど
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:代理店管理における裁量権はある程度担当している営業社員に任されてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:成長はできると思う。法人営業の経験も身につくし、法人会参画企
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修はよく行われているため、学びたい意欲があれば、知識が備わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:入社時や在籍年数で研修があります。働きがい:事故が発生した際
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:一日中テレアポをし、訪問をすることを繰り返すだけで成長を全く
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回答者: 男性/ ICA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:ICA制度を利用しての入社で、営業未経験からの挑戦であったた
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:独立までの教育制度がしっかりしている。また、勤務中に作った人
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回答者: 男性/ ICA社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ICAキャリア開発部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:独立を目指す制度なので失敗したらそれで終わりなのでみんな必死
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:契約社員としては成長に限界を感じます。人材が足りなければ飛ば
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:独立支援制度があり、基準に満たせば独立できる。それに対するサ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:基本的に、法人営業のため、経営者との商談となる。なかなか経営
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当の制度はあります。キャリアアップ研修も不定期で用
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:ジョブポスティングくらいな印象。それもあ
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:WEB研修が月に数回程度。働きがい:社会の役に立てる損害保険
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:英語は必須ではないが、一定のグレード以上に昇格するには必要。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:損保試験は一回目は会社負担で受ける事が出来るが二回目以降は自
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回答者: 男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部 橿原支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:士業の資格は資格手当あり。マネージャー研修など、研修メニュー
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回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:トレーニング系は新卒で入社した方が充実しています。中途に向け
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回答者: 男性/ IP社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとやってもらえます。2ヶ月間、泊まりの研修も含
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回答者: 男性/ CCA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:成長する環境というよりもこれまで培ってきたものを活かすための
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