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FITEC株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:
ほぼ古河電工のシステム部といってもいいため、直接古河電工工場の設備・営業システムなどの開発・保守運用案件が降ってくるため、安定しているところはあるが、新規事業への踏み込みはあまり見られない

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
雇用の安定性:雇用は、安定しています。最近、仕事の多忙さ、指揮命令系統のなさで、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:非鉄金属企業、および関連、グループ企業の、各種システム、インフラの開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:非鉄製造業の小山事業者にて、社員、協力会社の要員10名ほどで、お生産管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:地方拠点は、高卒新人の配属が多かったので、大卒の配属が、上手く回ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:他の企業と、比較して、取り組み方、スピード感が遅すぎるます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:AIや、IOTなども、工場系業務に取り組み始めているが、芽
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:会社設立後30年も経ているが、業績は、伸びてないということは、機能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:工場系生産管理システムの開発、運用、保守の業務と、地方配属、配属先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:他の企業で経験を積んでこの会社で活躍している人は多い。一方で、この
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:経営は安定しており、終身雇用の古き良き日本企業である。会社の先行き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:インフラ系の運用、保守は、複雑、多様化しているため、中途採用の志向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:親会社ー富士通、古河電工の、両者の経営方針に従い、子会社の経営方針
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:もともとは、親会社の情報処理系の機能会社の為、継続的には、親会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:社内の他の中途採用者と知り合えば、中途採用者同士は、すぐ、打ち解け
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成長性・将来性:大きな変革を生み、大きく成長していく企業ではない。
新たな取...
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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