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FITEC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
同業他社に比べたら貰えている方なのではないかと思う

評価制度:
他の部署はわからないが、特に理不尽な評価を下されることはまずないと言える。
ただ、何で評価されているのかわからない面はある。

口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 12万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 230万円
給与制度:課長以上は年収がほぼ1000万円を超え、業界でも非常に高い水準である。
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に一度の昇給と年2回の賞与があります。古河電工の決算状況で支給額は上
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 23万円 59万円 88万円
年収 423万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 59万円
賞与(年) 88万円
給与制度:賞与は基本的に一年に4か月分いただくことができました。昇給は基本的に毎
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 回答なし/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与:年2回の賞与があります。前年の評価結果によって、翌年の給与が変動
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度行われる。賞与も今のところは安定してもらえている。住宅補
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちはいくら能力があっても年収がさほど上がらない。月給の何割かを残
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列なので長く会社にいるだけで年収が上がっていくこと。管理職になる
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FITEC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金、家族手当、住宅手当はありますが、減らそう減らそうとする圧力を会
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回答者: 回答なし/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:年齢によって異なりますが、住宅補助があります。新入社員は、借り上げ社宅
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回答者: 女性/ スーパーバイザー等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスはありません。評価制度:実力主義ですが、給料に影響し... 続きを見る
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどしない。地域によって基本給の格差が非常に大きい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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