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株式会社韓進インターナショナルジャパンのすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:年に何度かイベントが企画され、スイーツや飲み物など支給されました。オフ
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:産休は全社員に、育休は正社員以上に付与されます。3才までは時短
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多いにもかかわらず、女性が働きやすい環境とはあまり思えま
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:語学手当、空港勤務の場合は昼食手当が支給されるらしい。賞与は1.5ヶ月
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回答者: 女性/ グラウンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:大韓航空のID TKTが切れる。かなり安い値段でのることが出来るが、年
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格の手当はあるみたい手当支給期限は約2年働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助なし手当については期待しない方が良い準社員?は退職金なし交通費
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】3年は契約社員、その後準社員登
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:正社員のみ退職金があるので、準社員まではもらえない。オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:休みは多いし、有給休暇もちゃんと取れる。大きい事業部は長期休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が取れない。休日の申請は毎月数日できるので、今までは
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回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:支店にもよりますが、早朝からの勤務等あるところもあるので規則
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本は拘束時間9時間の8時間労働です。休日はカレンダー通りの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】上司達は言葉では賞賛したりする
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:この会社だけではないが、業界自体が女性が多い業界であるにも関わ
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初はコールセンターも英語や韓国語を活かせていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】チーム制を取り、チームの中で実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司と部下の風通しが比較的良いので意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】職場から家が近い人はいいが、仕事
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ gs/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務はイレギュラーなディレイなどでの残業が増えたりすることは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休みは割と取れる多様な働き方支援:在宅ワークはまず出来ないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】会社の滞在時間が長いこともあり、会社で食事を取る機
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】自社便の優待割引制度があり、旅行好きには良い環境で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低いと思います。最初は時給制でボーナスも出ません。何年働いても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】担当している業務によっては、仕事が
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:接客技術働きがい:飛行機が好きな人であれば満足できると思いま
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ gs/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:通勤手当は定期が支給されるのでいいと思うオフィス環
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回答者: 女性/ グラウンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の弱み:大韓航空の業績に左右される。他のハンドリング会社と比べると、ランプサ
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回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
働きがい:色々な国籍のお客様がいらっしゃるので、そのケースに合わせて対応が上手く
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れます。ただ、復職後には空港であれば土日も
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:総合職には退職金がありました。住宅手当などはないです。資格手当はあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準社員のうちはボーナスなし。我慢して正社員になっても一般職のうちは年間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:結婚、出産した後戻ってくるときに人員の関係で違う支店や違う部署
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性9割の会社なので、働きやすいと思います。女性特有の悩みなど
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:昇進まで長いし2回の試験が必要出産後の社員がすぐに辞める傾向あ
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