3.6

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の平均年収は664万円、年収範囲は450～1100万円です（187人の正社員の回答）。

IQVIAサービシーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを284件掲載中。

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
664万円	450~1100万円	187人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	664万円
回答者の年収範囲	450~1100万円
回答者数	187人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢42.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	667万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	564万円	920万円	48人
30~34歳	598万円	750万円	46人
35~39歳	788万円	6000万円	52人
40~44歳	695万円	1000万円	23人
45~49歳	685万円	1100万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSMS事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給や昇格などには明確な規定はあり、半年ごとの上司との面談などでもフィ

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	168万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	168万円

昇給・昇進スピード:昇給、昇進についてはマネージャーにもよるが、基本的にはできる

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	168万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	168万円

賞与:私が所属していた時には、オファーレターにて提示された年俸が18分割されて月

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RWES

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	27万円	2万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	122万円

給与制度:毎年3月に、会社全体および個人の業績に応じてインセンティブが貰える。個

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	168万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	168万円

年収・給与の満足点:月給制ではあったものの、ボーナスは固定だったため家計が組みや

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回答者：男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	7万円	175万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料は内資系よりは高いと聞く。残業代で稼ぐ人が多いが、部署によって管理

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	25万円	0万円	175万円

年収	475万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は修士で新卒から入ると月25万からスタートし、昇給は数千円程度でし

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	9万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:普通評価制度:業務成績と業務姿勢の2パターンの評価がある。外資系だと実

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回答者：男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	7万円	175万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料を18等分し、6月と12月に3ヶ月分ずつ支払われる。また、3月に追

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:年2回の賞与＋年度末の業績賞与。年一度昇給。残業代あり。評価制度:実力

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回答者：女性/ 臨床開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は2回で合計月給の6か月ほどもらえます。他に実績に応じてもらえるイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グレードや社歴の長さ、前の年の実績によって額面がどのように変わるか、算

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大多数の人間には良心的であるが、エース級の偏差値が高く、実務の応力が高

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価者については、２段階評価であり、３６０度評価、電子的な第三者検閲な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社の管理職は年収１０００万円であるが、新卒採用のものは毎年昇給し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価については、ピープルマネージメントのラインマネージャーがいるた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は決して低いとは、思いません。住宅手当が1万円程度、営業手当が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賃金には見かけ上高い水準にあるが、手当が実は税金的に不利な扱いを受ける

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客観的な指標ではなく、マネージャーの独断と偏見で判断される。特に人を評

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は良い方。だが、精神的に参ってしまう職場雰囲気。ボーナスは基本６ヶ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在は派遣なのですが、派遣会社から昇給の打診をしてもらったものの拒否さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年半経つが昇給について言及しても全く考慮する姿勢なし。自分は25プロ

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが約7ヶ月固定で貰える。初任給は薬学部or修士卒で25万と、ボ

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

福利厚生:内資製薬メーカーほどの退職金は期待しないほうが良いが、退職金はもらえる

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回答者：男性/ 臨床開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

福利厚生:一般的な内容。住宅補助は無し。退職金はあり。ストックオプションは無い。

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会社名	IQVIAサービシーズジャパン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://cro.quintiles-career.com/
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

従業員数	3878名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業担当 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に対しては不満はなかった。良くも悪くも成果主義の社風で... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢42.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	667万円（平均年齢33.5歳）

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