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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
676万円450~1250万円219

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収676万円
回答者の年収範囲450~1250万円
回答者数219

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
676万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢42.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
624万円
(平均年齢32.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
684万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳563万円920万円51
30~34歳596万円750万円53
35~39歳778万円6000万円60
40~44歳747万円1250万円30
45~49歳753万円1200万円19

年収分布

(人)
(万円)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ CSMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 4万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は昔に比べると、額が小さくなっているといったことは、長く勤めている
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回答者: 女性/ クリニカルエデュケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは6月12月3月と3回あります。3月の期末はチームや個人での目
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 4万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、提示された金額を12分割で毎月支給される。賞与は3月のインセ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMA/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:1年弱の在籍のため、昇給等は経験しませんでしたが、給与的には業務内容に
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 255万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 255万円
給与制度:昇給は年一回微々たるもの。賞与は6.12月が2.5ヶ月の固定、3月がイ
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最初がかなり低い。バンドがあれば納得のいく値段になるので、いかに最短で
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回答者: 男性/ Medtech/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月給-賞与と記載があるが、基本的には年収制度。年収を18で割った額が月
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:忙しいですが賞与が多いのでモチベーションにつながりやすいです。評価制度
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制で交渉可能評価制度:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 200万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価が報酬にあまり結びつかない。評価制度:評価は標準的でも良いほうでも
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は同業他社よりも高い。但し、住宅手当は無い為、
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与、昇給を含めて昨今の物価高には追い付いていない
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:中途入社した場合は年収が高く設定されますが、新入社員の生え抜きは昇給率
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 2万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 182万円
給与制度:夏冬に固定ボーナス、3月末にインセンティブがあるため大きな賞与が年に3
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:中堅メーカーと同等レベル。6月と12月に基本給の2.5ヶ月分の固定賞与
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 5万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年一回。少ない時もあるが、調整が入る時もありその際には10%以上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 8万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、入社時が全て。評価制度:年功序列ではない。すべては運次第。成果
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:ジョブグレードが定められており、その中でのレンジで給与が決まる。昇進す
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 0万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり高いとは思
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード毎にレンジが決まっているので、グレードの下層の年収レンジであれ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 37万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給:上長やタイミングによる。CROなので仕方の無い部分もあるが、メー
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 32万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:新卒入社だが、他社と比べて給与の面で優遇されていると思う。しかし、人数
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:チャンスはある。しかし、業界全体での成長機会が少なくなっていることもあ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:住宅手当なし。賞与年3回。評価制
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 0万円 180万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:前職の給与を考慮しての給与となります。どのCSOでも言えることですが、
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション

4.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回7月に昇給、昇格があります。年俸制なので6.12月の賞与はなし
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRA

3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
596万円 38万円 10万円 20万円
年収 596万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制で、賞与は年に1回あります。評価制度:昇進や昇格の機会は年に1回
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSMS事業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 28万円 2万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:業績だけでなく、ビヘイビア評価もある点。メーカーだと業績評価
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSMS事業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 28万円 2万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
賞与:年3回で、2回は固定で2.5ヶ月、1回は業績による変動でした。インセンティ
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回答者: 回答なし/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 150万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ほぼ昇給しない。ボーナスはなく年俸制。リモートだが手当等も一切ない。評
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション/ CRA

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ジョブグレードに応じた昇給。評価制度:ラインマネー
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:MR未経験で入社してもそれなりの年収は提示される。プロジェクトでの成績
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与水準は比較的高いと思います。年収を18で割って、賞与がそれぞれ3か
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 13万円 55万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年俸制、基本給×12ヶ月分がベース給与となる。(以前までは基本給×12
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSMS事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 1万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
評価制度:評価制度はマネージャーと期初に各項目で目標設定を行い、期末に振返りを行
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが約7ヶ月固定で貰える。初任給は薬学部or修士卒で25万と、ボ
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:退職金などはない。教育には力を入れており、専任部署による様々なトレーニ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:カフェテリアなどはある。退職金当てにするほどはない。(寸志程度に)オフ
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コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与基準が低い。評価基準はあるがどうしてそのような評価になっ... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社時はボーナスがあると言われましたが、実際入社してみたら無... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー9F
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的な人事制度に基づいていました。人事考課はなく、手当で月... 続きを見る
3.9
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】これも外資系の常ではあるが... 続きを見る
2.4
東京都港区南麻布4−12−25南麻布セントレ6F
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
給与制度:未経験で携帯の販売をしましたが、これまでの給与と大差がないく... 続きを見る

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