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三菱電機ソフトウエア株式会社(旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
567万円300~900万円48

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収567万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数48

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
610万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
617万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
572万円
(平均年齢37.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳445万円600万円10
30~34歳598万円800万円10
35~39歳636万円770万円9
40~44歳611万円880万円5
45~49歳666万円880万円5

年収分布

(人)
(万円)

三菱電機ソフトウエア株式会社(旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社)の口コミを探す

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三菱電機ソフトウエア株式会社(旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:600万程度が平均ではないでしょうか。評価制度:35歳程度で月俸制にな
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は他の会社と比べて高いほうだと思う。評価制度:年功序列だと思われる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:やったらやった分だけの給与がもらえると思います。昇給に関しては特に問題
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列。良くも悪くも無難に成果を上げれば淡々と昇給する。評価制度
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路事業所/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いがボーナスは割と多い。基本給の昇給査定は年に1回あり、若手
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:テーブルで決まっていました。成果による影響は感じられませんでした。特に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給 賞与なんかある訳ない評価制度:昇進等は上司が決めるので口出しはで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上層部や管理職以外は横並び的なところなので資格の有無で差が出る程度です
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三菱電機ソフトウエア株式会社(旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金は元からの制度と確定拠出年金制度、両方ともある。住宅補助はないが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金有り住宅補助あり財形貯蓄あり持株会ありオフィス環境:休憩スペース
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業30時間分が給料に、含まれている。またLPPという... 続きを見る
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給与水準:都内で常駐勤務するSEと比べて決して良いとは言えないと思う。... 続きを見る
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給与水準:給与は多少の残業又は勉強会や内部監査等の委員会活動をすること... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給のチャンスは年1回ありますが、新卒の給与はなかなか上がる... 続きを見る
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給与制度:給与は比較的高い印象です。評価制度:昇進などについても面談が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収にストックオプションを含むとして、株なので高い時に買って... 続きを見る
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回答者: 男性/ ITインフラ技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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三菱電機ソフトウエア株式会社(旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社)のカテゴリ別口コミ(8件)

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