口コミ投稿日：2022年03月14日
口コミ投稿日：2022年04月04日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2022年05月28日
回答者： 男性/ 店長、マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 店舗管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.6
口コミ投稿日：2021年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年02月07日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年07月13日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 女性/ 売場作成、解体、接客、レジ、計上/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ レジ、発注、店作り/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ レジ、発注、店作り/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ レジ、発注、店作り/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ レジ、発注、店作り/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日：2021年12月25日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2021年08月20日
回答者： 男性/ レジ係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.4
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
2.7
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年08月10日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
2.2
口コミ投稿日：2020年08月19日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
5.0
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
3.0
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年07月25日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業
2.2
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年02月06日
口コミ投稿日：2020年02月06日
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東京都江東区新大橋１丁目１－１１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２－１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ アパレル販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:何日出勤、休みなどは細かく決まっています。1人が働ける時間や...
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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3.2
東京都港区北青山１丁目２－３青山ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ DXディビジョンIT推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当部署により異なる。休日稼働をやむを得ず対応する必要がある...
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東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日は自由に取得可能。多様な働き方支援:休みを柔軟に取れる...
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2.9
東京都港区白金台３丁目１９－１興和白金台ビル ４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業なので当たり前ではありますが、GW・シルバーウィー...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿西１丁目１０－１１フジワラビル ６Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:どこのアパレルより、やりがいだったり、結構チームワークが必要...
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2.8
大阪府吹田市
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2.8
岐阜県可児市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業時間が長く毎日がヘトヘトだった。休みはシフト制でそこそこ...
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株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションのカテゴリ別口コミ（678件）
株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの回答者別口コミ（123人）
- 売場作成、解体、接客、レジ、計上 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年02月26日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年04月30日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年03月12日
- レジ、発注、店作り アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答：2023年12月14日
- レジ係 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答：2023年09月18日
会社の評判・口コミ ライトハウス
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）業界
株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの評判・口コミ
株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
店舗によるが、人員不足の店舗に配属になると残業が増え休みも取りにくい。
ただ店長の裁量でアルバイト採用できるので自身で改善することができる。
年間休日がかなり少ない。
多様な働き方支援:
エリアマネージャーや本部勤務になるとリモートワークが可能。
また育児や介護での時短勤務制度も整っている。