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株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。最低賃金。社長変わってからさらに低い。評価制度:昨対。昨年対比に
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回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:間接部門は、土日祝のは休める。現場はシフト制なので人手不足で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:昔は男性が多かったが最近はほぼ女性です。仕入れが多く力仕事もあ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:普通。最低限としか言いようがない。オフィス
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:意地悪な人が多いです。相談も、年下相手が多く、結
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから社員になる為、大きなギャップは無い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:あまりマニュアルがないので自分で考え行動する
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:昔は現場に決裁権を持たせる事により独自の店舗が出来ていたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
仕事内容:【他部署との関わり】昔は現場の社員が各部署に異動する事が多かったので連
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:主な査定項目は予算比、前年比最近では企画商品の売上も評価されている。イ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金なし住宅手当手当ありオフィス環境:主にショッピングセンター内での
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性店長も多いが、それより上のマネージャーとなるとその数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:人材育成が弱点組織は人である、というキーワードは定期的
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:店舗数の多さは企画商品やアーティストとのコラボレーションの際に強みに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:店舗スタッフは若いアルバイト主体なので、全体的に活気が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:店舗運営のメインは女性スタッフなので、女性活躍度は高い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:どの店舗も人不足なので、休みがとれないことがたくさんある。公
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:店長がシフトを作るシフト制なのでスタッフがたくさんいたら好き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:売上至上主義店舗スタッフ、店長に仕入れや売場の権限の大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどの社員がアルバイトで入社し正社員を目指すのだが
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:サブカルの第一人者的な立ち位置ではあるので、自社の強みを見失わずに進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は年に2回のボーナスと年に2回のインセンティブボーナスがありました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】直属の上司であるエリアマネージャーに用があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:以前は年に1度の社員旅行や年に3回ほど全国の店長が集ま
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:小売の醍醐味を自分達で運営できる環境は他にはないと思います
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 4万円 2万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 2万円
給与制度:稼ぎたくて入る会社ではありません。賞与はほぼなし、各種手当もほぼなし。
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:自分達がやりたいことを自由にやらせてもらえる環境は本当に有り難く思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業代は全くでないので全てサービス残業になる。シフトを作成す
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでシフトさえ回れば自由にお休みは取れると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:革新的な複合型書店であった以前は多彩な人材が集まり世間の注目を浴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月26日
福利厚生:住宅手当4万、管理者手当6.8万、家族手当(妻1人で)3万支給される為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに対して会社として取り組んでいるので育休は産休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに対して会社として取り組んでいるので育休は産休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:全体的に人手不足なためシフトが回らないことが多く決められた時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回の査定があり、ボーナスの金額が決まる月単位での査定となるので当
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