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株式会社MBMの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~520万円13

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数13

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
317万円
(平均年齢24.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
440万円
(平均年齢32.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
375万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円520万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社MBMの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 5万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はほとんどありませんが、最近の世間の流れで時給が100円近く上がる
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日々の努力を見てもらえて、昇給にもつながっていた。賞与も十分にもらえて
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は親会社の業績によりますますが、全体的に安定的な額は支給されます。
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:滅私奉公の気持ちさえ有れば、昇格も昇給も段階的に上がる。ボーナスも年2
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標制度も面談でお互いに納得できるものを取り入れていることに、表向きは
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 客室清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が低いため1人暮らしだときついと思います。フルで働いた後に他のバイ
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年に数回嬉しい賞与があります。評価制度:評価もある程度仕事できればステ
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ メイド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制の為、大きな変動や手当てはほぼない。評価制度:3ヶ月に1度契約更
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備部/ ワーキングリード

2.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が安く妻帯者は苦労する評価制度:枠が決まっているため、入社の早い者
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】昇給は役職に応じて上がるし、年数で上がるし、がんばり具合
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株式会社MBMの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ホテル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第二課/ ランナー

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:準社員には退職金等はありませんが、TDRの一部施設で割引や特別メニュー
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助や寮・退職金はない。通勤手当は月5万円まではたしか出るはず。テ
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3.1
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:社風と致しましては、働きやすい環境。昇進制度が曖昧でよく分か... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目22-15グラフィオ西新宿12F
その他・その他
回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は半年に1回、ランクのテーブルがあり、業務の評価をもとに... 続きを見る
2.6
茨城県つくば市
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:資格手当有り。賞与はある意味ブラックボックス。獲得できないス... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4-44中央ビル 8F
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回答者: 女性/ 整備士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:いろいろな働き方があり、みんなのことをよく見てくれます。昇給... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区平田170-108
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制で出来高で期末に賞与があるとされていますが、人次第です... 続きを見る
4.0
東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル506号室
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:成果主義な為、頑張ればそれに応じたインセンティブが貰えるので... 続きを見る
4.4
千葉県市川市八幡3丁目12番17号
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:エンジニアに最大限還元する評価制度:実力主義に近いです。自分... 続きを見る
2.3
北海道札幌市中央区大通西7丁目3-1エムズ大通ビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】時給の契約社員だったので... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田小川町2丁目2センタークレストビル 7F
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業ついているのにインセンティブがなければ生活できない... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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