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リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

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口コミ投稿日：2015年11月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年11月14日
福利厚生：グループ企業になりますので、各種保険は一通り揃っており、事業所毎に産業医が定期的に立ち寄るなど、困る事はないと思います。他にベネフィットに加入もしていますので、プライベートな旅行や余暇のリフレッシュ、休日の映画鑑賞に活用していました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】基本残業なしになった今は水曜日がノー残業デー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働ける環境か】グループ企業の教育を担う会社です。研修の運営や講師
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長期休暇について】年末年始、GW、夏期の休暇、それぞれ1週間程度あり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【入社後のギャップ】グループ企業なので、ほとんどがイメージ通りです。但
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】私の場合は3〜40%程度でしょうか。上司に相談時に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く施設について】拠点によっては社員食堂や診療所がありますが、本社(
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【福利厚生の充実度】年に１度、自分でスケジュールを立てて健康診断を受診
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みの時間は拠点毎に決まっているようです。大体１時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【健康への配慮】拠点によって健康支援室など用意してあります。また、一定
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】直ぐに取れます。上司に相談後にDBにて申請(事後
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3.4
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.0
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2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年11月14日
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