Item: メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社
Rating: 4.1
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は、寛容な風土でない。上司が納得するまで、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】顛末書、始末書を欠かされる。その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】強制的な勉強会はあるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】希望を言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】あまり提案しやすい環境ではありませんでした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】色々確認してからなのでスピードは遅いです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しいと思います。異動が頻繁にあります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】トップダウンで物が決まるため、裁

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働きがい：【他部署と関わりについて】価格の交渉などで他部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】あまり多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社日から現場で研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は職種、改装に応じて様々だが、機会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社員を使い捨てにしか思っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率が非常に悪く、無駄なこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導はしてもらえるが、一回でい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】何でもこなしていかなくてはい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任は与えられるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCを使った、入力

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成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】情報の共有はするようにミーテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】専門的なスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】業務をこなすのが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】一部選ばれた社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】マネージャー、フロアマ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】人によって経験によ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】定期的ではありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】難しい仕組みの理解に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては原因と対策の追求が厳し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】人事にト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】足りないスキルに対するトレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】英語の勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】特にマネージメント力の向上が出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：企業が窓口になってTOEICテストを社内受験できる、また、当時は専門

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】年俸制で社員と契約社員では天地の差。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】基本的にはトップダウンですべての事柄が決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】教育に関しては積極的だと感じます。研修が多いこ

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会社名	メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.metro-cc.jp/
所在地	東京都品川区南大井６丁目２６－３大森ベルポートＤ館　７Ｆ

従業員数	962名
設立年	2000年
資本金	22240百万円
代表者	大矢妙子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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