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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的な研修による知識、販売スキルの向

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】なかなかキャリアアップは目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上がいる限りなかなかキャリ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長までに経験するキャリア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上が詰まっているためいけて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】様々な目標数があるため向上心の高い方は簡単な目標から大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】セット率がわかるため、セット率や逃しを少しでも減らすた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2016年03月18日

成長・キャリア開発：アルバイトでやっていますが、たくさん成長できます。靴を売ると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】新卒を取らないので自社で最

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】マネジメント研修あり。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては非常に寛容。常に前を見

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司、部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】配置転換などは希望は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社指定の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験であれば１週

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】専門店でのマネジメントスキル。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】部長。接客、数字を貪欲に取り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】新店を経験させていただき、オープン作業を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】完全にチーム重視。評価店舗での評

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】手を挙げるものが少ないのでチャレンジは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】店長として多くの業務内容を任せ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】サポートは不十分。店舗に任されている分、本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長はできる。特におもてなし、論理的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】いいやすい環境。会議も全員出席で和やか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】こんな環境もあるんだと思い込み、次に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ポストは他から用意する感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修をやるという事ではじめの２年くらい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】反面教師として次に活かそうと思える事。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思わない。経済的にもかなりキツイ。時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：見た目も履き心地も独特の健康シューズブランドなのでお客様一人一人への接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：販売といってもノルマなどはなくお客様の目線にたった接客ができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：シューフィッターの資格をとることができる。資格がとれなければ、受講費

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：シューフィッターや販売員検定の資格取得を積極的に支援してくれるため、

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会社名	株式会社ベネクシー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://ec.benexy.com/
所在地	東京都千代田区九段北４丁目３－８市ヶ谷ＵＮビル　３Ｆ

従業員数	365名
設立年	2002年
資本金	90百万円
代表者	小野道夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9165件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2760件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:高卒でも店長格にステップアップできるらしいのでその面では素晴... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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