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千趣会コールセンター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:
キャリアパス制度が整っているので、パートタイマーから契約社員、契約社員から社員へとキャリアアップしている方も多く、身近にロールモデルの方がいるので、今後のビジョンを描きやすいと思います。
年1回キャリアアップにチャレンジできる機会があるので、キャリアアップを目指したい方には良い環境と思います。

回答者: 女性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ ベルメゾン二課/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:コールセンターの中でも部署によるが、あまりやりがいを感じる仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コールセンターは専門スキルが必要な職種です。特に自社のプラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通販事業に特化したコールセンターと言う事もあり、応対品質と応答品質の両
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全てが「人」につながる仕事なので、日々、感謝を感じながら仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ネット主流の時代の流れで、電話ユーザーが減ってきていることもあり、コー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自らの取組み結果が、直ぐ数値となって表れる為、成果を実感しやすいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コールセンター運営に特化したスキルを修得でき、コールセンター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自社運営におけるコールセンターの運営スキルが習得できるのはも
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:ここ数年で、研修を受けさせていただける機会も増えてきたので、
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回答者: 女性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ ベルメゾン二課/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップの機会が少ないのと、社員になるまでに時間がかか
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:●働きがい:マニュアル通りに進めれるものではなく、決して簡単
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:カスタマーサポート業務はほぼ未経験ではありましたが、入社後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:最初に行ってからもう3年ほどが経ちますが、はじめは緊張したお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:毎シーズン行っていれば、もう仕事も覚えているのですが、毎回必ずSVさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:しつこいくらい話し方などを指導される。対応下手なSVなら出来るオペレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:入社の都度、研修を実施しているようで、それがたった一人でもやらなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:入社したら、個別または数名の同期と一緒に、従業員の人たちとは別の部屋
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:1ヶ月間座学&実践、ロープレの研修があった。働きがい:1ヶ月
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回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:ネットが主流の今は、わざわざ電話をして注文する方は少ないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:特にありません。気になる点はとくにありません。 千趣会は研修体制がしっ
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回答者: 女性/ オペレータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしていたその間もきちんとお給料が出た働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:研修体制はきちんと時間をとりやっており 同期生が15人くらいおり、団結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:都心で立地条件もよく、オフィスでも分煙でとてもきれい。勤務環境はとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度などはしっかりしていると思います。ただ、仕事を通じて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電話の応対など勉強になった パソコンの使い方も勉強になった いろんな、機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-6日宝本町ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア形成に関しては、同業種であればセカンドキャリアに活か... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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