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三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の女性の評判・口コミページです。三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。ライトハウスは、三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

組織体制・コミュニケーション：比較的女性の多い職場です。スタッフ同士、他部署のス

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇：こちらの職場では、シフトのお休み希望が通りやすい職場環境だと

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回答者：女性/ ベルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部、宿泊部

4.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思う。在籍中も取ってる人はいた。復帰し

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回答者：女性/ ベルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部、宿泊部

4.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は良い方だと思う。コミュニケーションが

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:住宅補助は一切ない。福利厚生を利用し、遊園地など安く行けるのは良い。オ

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しですのでできることは限られますが、でき

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

福利厚生:退職金は満3年働けば出るが大した額ではない。住宅補助が出るのは最初の1

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:住宅補助や寮制度はありません。通勤手当は最安値などの細かい指定はなく、

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。その部署の上司にもよるが、女性を優先してくだ

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

働きがい:富裕層の利用が高いため、顧客対応などのコミュニケーションスキル取得は期

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

事業の強み:親会社が三菱地所の為コロナ禍でもきちんとボーナス

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:産休育休はちゃんと取れるし、時短勤

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:誰でもある程度の年齢に至れば確実な昇給が

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:育休も時短勤務も取りやすそ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

働きがい:お客様から感謝されることに幸せ

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回答者：女性/ 料飲/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:店舗数が多いことはよかった。福利厚生で、全国のホテルに安く泊まること

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回答者：女性/ 料飲/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:残業も特に多い訳ではなかったが、部署や役職によって差が大きい

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回答者：女性/ 料飲/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していた。資格手当もあり、資格取得に取り組みた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ホテル業(特にフロント業務)に憧れていたから

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中間の階級に行くまで新卒か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

成長・キャリア開発：外国人のお客様が多いことから、英語や中国語が話せることはとて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

働きがい：人種問わず、日々様々なお客様との出会いがあります。その中でも普段はお話

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長させる為と言いつつ、上から下に仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

働きがい：求められるサービスやお客様の期待も高いため、マニュアル通りでは皆様に満

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】個人に任されることはほぼ無い。任されることは、リスクが高

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】直接役職者と仕事をする機会はない。さらに、上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】現実から問題をピックアップし、原因を突き止め改善すると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】受け付ける姿勢は素晴らしいが、受け付

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

福利厚生：少しずつ内容は充実してきている。更に住宅手当等があればとてもありがたい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】常日頃英語を使う為、英語研修がある。自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアがあれば、いつでも受け付けて

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