Item: 東急ステイサービス株式会社
Rating: 3.9
Author: 女性 / 店長・店長候補（アパレル・ファッション） / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 運営 / フロント

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:研修受実いろいろ研究ある資格取る際、支援金も出ます補習金も出

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:中途社員に対しての研修があって、システム利用から日常のフロン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：労働環境は同業者に比べて比較的安定しているため、仕事は適度にやっている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：ホテルマンとしての成長や社会人としてのスキルは望まない方がいい。とにか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：社風がお役所みたいなホテル運営会社なので応募してからあまり目立った事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：入社後の本社研修は無意味で時間の無駄。店舗に配属されてからも座学を丸

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：未経験者であれば、ある程度のスキルが身に着くので良いと思うが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：研修制度は勿論あるが教える側のレベルが低くてあまり現場では役に立たな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：結論から言うと研修らしきものはあるが全く役に立たない。新卒はそれなり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：ホテルのレベルとしては中級クラスでこれといった特徴がない。いい所は東急

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：新しい事や既存の仕組みを改善しようとしても反応がない。変化を好まない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：研修は必要最小限だと思います。特に難しいスキルやハイスペックな人材は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：正直に言って、入社時の研修は全く役に立たなかったと行っても過言ではな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きなシティホテル等とは異なり、予約、フロント管理等、全てが業務範囲で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の声を参考にし、新しいサービスを考えていく事が、大変面白く感じま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日勤、夜勤両方の不規則勤務で、心身ともにタフでなければならない反面、努

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：24時間止まることのない仕事なのでチームワークは不可欠。また

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：外国人のお客様が多いため、全然英語が話せませんでしたが、少し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様が帰る際に、感謝の言葉を言われるととても嬉しく、これからのやる気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：英語が初め全然聞き取りが出来ませんでしたが、少しずつ理解出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点:生の英語に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】はい。毎回色んな人を相手にするの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム。個人のノルマはないか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】いいえ。その日のメンバーにより頼りにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い社員が増え、社内が活性化されているように思う。以前は我々の年代が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い方には物足りない仕事内容・量ではないかと思われるが、自分の年代を考

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会社名	東急ステイサービス株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tokyustay.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル

従業員数	490名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	小先文三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
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