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株式会社プリンスホテルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:地域手当、社員寮はリゾートは有るが年齢制限がある地域もある。通勤手当は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:寮があるが入居希望者が多すぎてか、応募させてももらえなかった。出る人が
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回答者: 男性/ 戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:全国のプリンスホテルを割引で使えるところはGOOD。退職金制度なども普
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:自社施設を保養所として利用できますが、収入に対して元の価格設定が高いた
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:全国施設の割引、資格支援補助がある。オフィス環境
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:部署によるオフィス環境:社員
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2020年08月10日
福利厚生:退職金、寮、住宅補助、財形、持株会制度等。自社のホテルやレジャー施設は
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:全国各地にあるホテルやゴルフ場、スキー場、レストランを安く利用すること
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回答者: 女性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食堂/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:退職金あり。住宅補助なし転勤の場合は勤務地近くのアパート寮はリゾートの
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:地方で働いている場合は寮がホテル近くに整っており、不自由はないオフィス
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回答者: 女性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、育休産休オフィス環境:本社は2019年に新築され設備
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:大手で一通り揃っているし、たくさんの施設を社員料金で使える。オフィス環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:西武グループなので、埼玉西武ライオンズの観戦にバスで出かけたりというの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:住宅手当は出ない代わりに「地域手当」が出ますが、北海道東北などはほぼゼ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:バックスペースも委託業者が毎日清掃してくれてますので、綺麗な方だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:都内在住であれば、スケールメリットを最大限に活用できると思います。関連
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:住宅補助などはないが、業界内としては妥当かと思われる。多数ある自社施設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:風通しの良い環境があります。また、esについても、会社全体で取り組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:冬のゲレンデ利用は格安で利用できる。その他西武グループの提携施設も割引
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:日本中にグループ会社があり、どれも社員料金で利用ができた、また、その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:リゾート地(スキー場でのリフト券など)を使用する際福利厚生が充実してま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】新入社員時代は、親戚の葬儀や、入院な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日、祝日。夏休み、年末年始、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】あったと思うが、利用できる雰囲気ではなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】いいえ。シングルマザーだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇は基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:車の排気ガスがたまに漂ってくる、換気が悪く窓がない場所で働いていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:有給も部署やチームによりますが、社員やはけんでも繁忙期を避けていれば大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】比較的取りやすい。ただ業務的に他にしわ寄せがいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】50% 休めば他にしわ寄せがいくため、気を使って消
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生も待遇も不満は無いが、強いて言えば職場環境はよくない。事務職の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】重要な業務が入っている時以外は希望通り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業デーなどは無いが、残業時間削
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】残業削減と同様、有給取得にも力を入れている
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福利厚生:給与はお世辞にも高いとは言えないものの、福利厚生は比較的しっ... 続きを見る

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