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株式会社プリンスホテルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:今後国際的なホテル業に倣い、流動的な資本の流れがある。事業の弱み:い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:強みはありません。事業の弱み:売却による弱体化、弱体化による更なる売
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:プリンスホテルというブランド力、全国各地にホテルがあり名が知れている
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:ホテル、ゴルフ、スキー、など多種多用なサービスを行っていることは強味
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:基盤がしっかり事業の弱み:大きい組織事業展望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】金融や一部のホテルから来た中途は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月05日
雇用の安定性:鉄道というインフラが基盤にあるので潰れることはない。 メンタル等を発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:国内大手で、一度上場廃止になっていることもあり同じような間違いは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
会社の安定性:総支配人会議の様子などを全従業員にもDVDで配信して視聴している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:近年着実に成長してますし、シティホテルや鉄道を中心に安定した成果を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:現場管理の仕事をしています。仕事には、やりがいがあり満足しています。高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:以前は、本物のオーナー企業だったので、オーナーの意見が絶対でしたが、多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:別荘地を新たな展開で販売したり、スマートインの展開を進めているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】上司や先輩から 気に入られれば居心地が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いとおもいました 一体にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】逆に外資の勢いに不安 ただし立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】現在は経営陣も変わったので経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】日本で一番の売り上げのあるホテルチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】2020に向けた外国人観光客増と品川のリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】現場の社員の定着率は高いとは言えない。交
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社内の環境改善がされればさらに良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。なーな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:2020年ぐらいまでは、オリンピックの影響で特に宿泊部門の売上は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私が所属していた経理部に関しては、社員の定着度合は良かったように思
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事業の強み:どこのホテルも古いのでそういったクレームの口コミは多いからそ... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18東京建物室町ビル 9F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:中途採用が多く、即戦力になる人が多々いる。あらかじめ仕事の内... 続きを見る
3.6
千葉県浦安市舞浜29-1
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:オリエンタルランドの子会社なので、この会社にいれば倒産するこ... 続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1丁目3-61
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:中堅が固まりまくっているセクションがあり、そこは若手がいくら... 続きを見る

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