口コミ投稿日:2022年06月07日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 男性/ 宿泊部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
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3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社とはしては素晴らしい会社であると思う。イメージしていた通...
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3.0
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル 4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドがあるホテルだが従業員は比較的年齢が若いのでそこに驚...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、急なシフト変更もあり予定が組みにくい。...
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2.9
東京都港区虎ノ門2丁目10-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】特にハイクラスの男性をメインにおもてなしをし...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目7-2
旅行・レジャー・宿泊
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフが圧倒的に足りない。給与が少ない、賞与がないに等しい...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の質が思った以上に良くなかったこと。サービス業だがホテ...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの育成もしっかりしているので、サービスやおもてなし...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:東急という大企業ゆえに給料は上がらず、人の替えもいくらでもい...
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2.9
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、スタッフの方は良い方ばかりでとても楽しかっ...
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株式会社セルリアンタワー東急ホテルのカテゴリ別口コミ(228件)
株式会社セルリアンタワー東急ホテルの回答者別口コミ(41人)
- 調理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年04月21日
- 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月15日
- サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月13日
- 客室予約 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月30日
- 料飲 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
東急グループというところに惹かれた
入社前に認識しておくべき事:
大手のグループ会社とあって昔からの流れが簡単には消えないため何事にも変えるには時間がかかっている印象がある。
そんな中、外資系の企業に先を越され人材確保などの面で凄く遅れをとっていると思う。