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株式会社京王プレッソインのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月に8回ほど夜勤があり、拘束時間が17時間ほどですが、給料は少ない。給
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無い。シフト勤務で日勤と夜勤が入り乱れる為、生
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:京王グループの福利厚生が利用できる(グループのホテルや施設などが割安で
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗のマネージャーによって雰囲気が決まってくる。店
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:分業制ではないためフロント業務全般に関われる所が良い。お客様
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:親元が京王電鉄の為、大手の子会社という感じの雰囲気。組織体
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日は月に3日希望休が出せるので、取りやすい。夜勤明けも元気
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにないです。本社で研修がありましたが、店舗に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ないシフト制のため周りと休みが合わない年末年始休
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅補助はなし。一人暮らしの場合は寮に住むことも可能だが、そこまで安く
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回あるが、微々たるもの。賞与は年3回あるが、年度末賞与は業
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:夜勤と日勤の混合シフトになることもある為夜勤と日勤の時間差で
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:新しい仕事にはどんどん挑戦できる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:社員はほとんど女性なので、管理職も女性ばかりです。月の公休は8
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は低め。また、ボーナスも出るが、業績が良い年でも微々たるもの。一般
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃金が低い昇級も最大2000円ほど賞与もコロナになってから出ていない夜
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:定期的に社員全体説明会の場を設けて、業績の報告や今後の運営
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大元の会社が大きいので会社がしっかりやってくれる
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:月3日まで希望休の申請が可能。前もって上長に申請すれば、長期
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:フロント業務だけではなく、朝食提供や宿泊
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:リロクラブがある。使用したことはない。オフィス環境:本社はビルの中の1
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:夜勤をすると夜勤手当が付くが、とても少ない。夜勤手当の少なさに多くのス
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、日勤夜勤選ぶことはできない。夜勤の場合は、翌日
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:リロクラブという様々なクーポンが集約された福利厚生制度があるが使ってい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:年功序列本社が全ての決定権を握る社員が不満を伝えても改善さ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:店舗によるが、大型店は忙しい時は本当に忙しいのでチームワー
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多かったので働きやすかった印象です。女性特有の体
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍でボーナスがゼロになった時期があったので、年収は下がった。夜勤
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:チェックインなどのゲスト対応だけでなく、旅行会社とのやりとり
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在は問題ないと思いますが、コロナ禍入社という事
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:交通費は全額支給。住宅補助、家賃手当はなし。独身寮はあるが、基本地方の
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:基本的に夜勤責任者に昇給する人は入った順で上からという印象
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤の混合シフトです。日勤ばかりのシフトもあれば、夜勤
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく清掃業務が辛かったです。朝食会場の片付け
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:社員の中は良く、風通しは良い環境だと思うが、トップ
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