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株式会社神奈中情報システムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさを重視しており、その一例として女性部長が存在します。男尊女卑の考え方はなく、女性も管理職に昇進する機会を持っています。育児休暇や産前産後休暇も取得することができ、実際に復帰している女性社員も多くいます。子供の世話をするために短時間勤務を選択している方々もいます。
また、女性が整理による体調不良を抱える場合には、リモートワークを許可してもらうことができます。このような柔軟な対応は、女性が健康面の問題を抱えているときでも仕事を続けることができるように配慮していることを示しています。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:産休・育休実績は多くあり、時短勤務やテレワークにも実績があるた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:転勤がないため、結婚されてるに向いている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性でも例外なく残業は多いように見えるが、育児休暇の取得率は高
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女性の働きやすさ:女性の管理職を今後増やすようなのでその辺りはいい... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:エンジニアは圧倒的に少なく、エンジニアの女性は大抵寿退社が多... 続きを見る
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3.2
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的女性の管理職はいないと思われる。休暇は自身の取りたいタ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育休とかの実績があまりないためこれから制度が固まっていく気が... 続きを見る
3.0
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3.0
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女性の働きやすさ:勤怠に関して厳格に管理されているわけではないため柔軟な働き方... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員がまだまだ少ないと思う。新卒採用の女性比率は多くなっ... 続きを見る

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