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株式会社medibaの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導は少ないかもしれない。自分で調べて自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】上下、年齢、雇用形態関係なく、その人にあった業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】やれば成長できる。 なんでも出来る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
事業での社会貢献:auスマートパスにおける企画及び運営を展開しているものの、直接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】給料の面では問題無い気がする。 ロケー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やりたければ、なんでも任せてもらえる。 た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】目標をもっと設定するべき。売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】資金繰りに苦労してないので、先手/投資
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】外部研修施設の研修(プランを自分で選択)
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】経理担当として何でも出来る。やらせてもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】やった事が無い事を遣り切ったとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大手通信会社のKDDI社であるため、コンプライアンスや社内
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員全体が若く、自主的かつ積極的に仕事を進めることが出来る環境で、社員
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:レクレーション・懇親会も多いが、業務量が多い部署だ
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:正社員であれば研修は定期的にある。研修となれば優先順位もあり
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いです。慢性的に人手は不足している。休暇は取りや
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:福利厚生は取り立てて魅力的なものはなく、強いいて合えば携帯代の補助だろ
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:KDDIの完全子会社のため、希望すればKDDI本社へ出向する
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:出産・育児を経て復帰する社員も少なくない。役職についている女性
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性は少し多めなので、働きやすい
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:配属された部署によってちがうかもしれませんが、休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当は出ます。住宅手当はありませんでした。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ 沖縄事業所/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 沖縄事業所

1.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:契約社員には、福利厚生は何も用意されてません。なオフィス環境:那覇市の
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 沖縄事業所/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 沖縄事業所

1.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の昇給はほぼありません。契約期間が終了した時点で勤務終了のため
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回答者: 男性/ 沖縄事業所/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 沖縄事業所

1.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:沖縄採用の方が多いが、本社からの出向社員が全ての風土を作っ
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回答者: 男性/ 沖縄事業所/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 沖縄事業所

1.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:完全に、土、日お休み残業は基本認められてないので、終わったら
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