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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:
資格を取るように促されるが正直サポートは弱い、ある程度「枠」があるのは仕方がないが選出基準は曖昧なうえ勉強法は資格もってる人に聞いてという感じだった。

働きがい:
巡回や監視業務で施設の異常をいち早く発見し設備員と協力して対応したり、混雑を予想してテナントへ交通整理を依頼したり、業者が申請のない作業をするのを阻止したりとトラブルを未然に防げた時にはやりがいを感じる

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回答者：男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月21日

成長・キャリア開発：入社後の教育や研修をしっかりやってくれている。これまでも経験

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回答者：男性/ 警備室/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:仕事に働きがいを求める人には向きません。この仕事が向い

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回答者：男性/ 警備室/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:特にスキルは身につきません。業務上必須の資格に関して

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:個人のやる気で、いろいろ経験出来ます。　逆に、必要最小限で　

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得には支援制度はあり、一部資格には手当がつく。業務に関

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:資格取得はバックアップあり。手当もつき、奨励されている。働き

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:OJTとは言ってはいるが、基本見て覚えるという感じで、わから

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩・上司によるが、慣れるまでは一通りの指

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士の共有化は重要な部分であっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】基本に忠実に勤務すること、また臨機応

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】これまで経験してきた中では成長しずらい環

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】月に一度の本社での3時間の研修。主に基本

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】イレギュラーな事が起こった際に、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】1つあげるとすれば

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】人によって、出すときと出さ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】警備

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：管理職や管理者になり、外様大名にならない限りやりがいはないに等しいでし

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成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】分からないことは、その都度上... 続きを見る

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会社名	東宝ファシリティーズ株式会社
業界	不動産・建設サービス
URL	https://tohofc.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目７－１有楽町電気ビルヂング北館　１４Ｆ

従業員数	374名
設立年	1972年
資本金	200百万円
代表者	塚田泰浩
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1232件)
3		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1724件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / マンション運営コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度が整っており、特に新卒社員にはしっかりと教育を行って... (続きを見る)

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