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DHLサプライチェーン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円250~1200万円48

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数48

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
663万円
(平均年齢41.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
767万円
(平均年齢47.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
486万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳451万円560万円9
30~34歳470万円650万円8
35~39歳569万円850万円8
40~44歳633万円800万円6
45~49歳727万円1200万円12

年収分布

(人)
(万円)

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DHLサプライチェーン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
他の物流企業に比べたら良い方かもしれませんが、人によって様々です。

評価制度:
1年に1度評価があります。
テストなどはないですが、その分上司や他のマネージャーからの評価に左右される面があります。

回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスパーツ/ 現場監督

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途採用者の給与はほぼ業界の平均値だと思う。契約社員や派遣からの叩き上
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回答者: 男性/ Performance coach/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員も時給換算、物価の高騰などがあると、経営陣は柔軟にボーナスなどの
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回答者: 女性/ 専門コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒は家賃補助が4万円もらえる。年俸制なので、賞与も年収を16分割して
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回答者: 回答なし/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:今のところ、賞与は年3回確実にあります。評価制度:毎年具体的な成果を伝
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回答者: 男性/ えいき/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与はコロナ禍でもしっかりと貰え、賞与も業績賞与として同業他社よりも多
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回答者: 男性/ えいき/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は業界内でも高い、また営業であればインセンティブによっては水準より
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制です。日系の物流企業に比べたら水準は高い気もします。辞めていく人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏季冬季ボーナス4月にインセンティブボーナス昇給、降格も沢山あった。評
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回答者: 男性/ ファシリテーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代が一分単位で出るので、その点はしっかりしている。振替出勤した際も
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリテイター

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用者について初年度は給与レンジより低く提示される。しかしながらそ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4カ月分が季節賞与として2回に分けて支給される(固定)業績賞与が各セ
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回答者: 男性/ インスペクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:夏冬以外に業績賞与があるコロナの影響で物量減少もあり、全拠点で出たかど
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は毎年2回、上司との面談にて決定される。評価制度:実力主義というよ
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約だったため、手当、福利厚生面は良くなかったが、正規だとそれなりの手
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回答者: 男性/ BPO担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サイエンス&ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 30万円 4万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社や他業種より低い給与水準で、手当等はない。評価制度:昇進や昇給の基
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:評価性で昇給あり。手当は特によくない。評価制度:吸収合併されてなら1年
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:外資系企業の中、給与が低いと思います。ボーナスは年2回(6月・12月)
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社時の給与が全て。昇格しても給与水準はその職級の最低水準に設定される
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回答者: 男性/ 部品倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格のたびに基本給の下がる。手当ては交通費、残業代位。評価制度:実力は
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回答者: 男性/ プレジデントオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレードによって給料が上がっていく。新卒でも実力があればすぐに昇格して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブもらえるグレードとそうでないグレードがある評価制度:マネ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無回答/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 56万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給は年数%程度。トントン拍子で上がっていくかと思いきや、なかなか厳し
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 87万円 0万円 150万円
年収 1200万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給賞与は他社と比べてよくはない。特に新規ビジネスが取るのが非常に難し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時間外手当と交通費以外に何の手当も無い。にも拘わらず
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 0万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職の季節賞与はなく、年一回のインセンティブのみ。このインセンティブ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:多忙な職場で残業代は稼げる評価制度:人事への話し合いは、ほぼ望めない。
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサイエンスアンドヘルスケア/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 63万円 6万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社とかわらない。入社時にきちんと確認してください。その後はかなり優秀
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は昇格しない限りスズメの涙程度です。他企業に転職してから出戻るとな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の基準に年に1回の人事考課がありますが、基本大幅に上がる事はありま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司の評価に左右される部分が大きい。本人がどれだけ自己評価を高く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり同じ役職でもバラツキがある、たたき上げの人達が、なかなか給料が上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制ですが、業績に応じて決算賞与も出ます。年俸制なので景気に左右され
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回答者: 男性/ オペレーション管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テクノロジー/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職務とその実績に応じた評価により、給与が決定する評価制度:直属の上司に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良ければ還元される仕組みはあります。ただ、基本的には業績賞与は無
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DHLサプライチェーン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:新卒の方で引っ越しが必要な方は住宅補助が何年間か出る。退職金は基本40
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回答者: 男性/ プレジデントオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:退職金はない住宅手当も新卒で入社の方のみ数年間支給される通勤手当は全額
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愛知県名古屋市港区稲永2丁目13-51
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:退職金制度がない事。家のローンなど定年を迎えても、まだ支払い... 続きを見る

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