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トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:育児休暇もあります。休暇はシフト勤務だと取
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすく、システムで受領が進むため顔を合わせての
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:男性社会に馴染むことの出来る女性であれば働きやすいかもしれない
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:9割が男性社員です。職場によっては事務作業のみの場合があり余り
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回答者: 男性/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性寮に関しては、男性寮と比べて優遇されている印象がある。女性
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性専用のロッカールー
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用管理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:シフト勤務はきついと
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得可能
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、比較的楽な職場に回してもらえる傾向がある。女
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:働きやすいとも働きにくいとも感じない。女性であれば夜勤有りのシ
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回答者: 男性/ OP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:同期に女性は何人かおり、みんな普通に働いていました。女性が少な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:女性の数が少ないため男性から優しくされる傾向にあるので自分はと
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:管理職に女性が少ない。が、女性は大事にされ
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回答者: 男性/ システム運用・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:男性が多いため、何と
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性がまずいないた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:育児休暇は常駐の職場によって異なる。常駐してる先の会社が推奨し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性が少ない為、積極的に管理職にしようという動きはあるようで目
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:夜勤がある職場もある為、おすすめはしない。ただ、女性社員も居る
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回答者: 男性/ ITサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:女性社員など本社でしか見なかった。が、他部署などいるところには
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回答者: 男性/ PCオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の1割以下であり、あまり居心地が良いとは言えない
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用管理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:オペレータは基本的に三交代勤務なので
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:男性ばかり、女性すくない。いて
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:シフト勤務のため女性社員は本社待機が多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職はほとんどいない。職種的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が配属される部署が偏っているた
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではあるが、育休などを取った場合に戻ってこ
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:職場によっては三交代制があるので、女性は特に体力的にきついと思
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回答者: 女性/ サーバ運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。ほとんどが男性。理解してもらえないことが多す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近では女性社員が少しずつ増えていて、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育休もしっかり取れるし、時短勤務も出来たので、働きやすか
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:女性の退職率は高い。なので、現場にいるのはほぼ男性がメイン。夜
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は1割ほど。育児休業は女性は取得しやすい。育児休業規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】なにせ男性社員が多く自分の部署ではみか
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので、その点が大丈夫であれば特に働きにくいと感
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいなかったと思う。休暇制度はしっかりしてい
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