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吉川工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:
女性管理職も数は少ないもののおり、事務職であれば子育てをしながらであったり妊娠中でも働いている女性はいる。取得している人を見たことはないが生理休暇の制度も一応は存在している。ただ現場作業の場合当然ではあるが少なくとも妊娠中は厳しい。

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も僅かではあるがいる。育休は取りやすく女性に優しい会
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:入社当時は、女性の社員が結婚後、退職されるケースが多く、働きや
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回答者: 男性/ 素材成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:経理であれば女性は働けると思いますが、現場は働ける雰囲気ではあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:育休など取っている
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部 人事室/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:ある程度は働きやすと感じる産休、育休から復帰後、時短勤務等あり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:育休、産休も取得しやすく、女性にとっては非常にいい会社であると
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:近年女性の採用人数が増えたりしているため、社内の雰囲気が明るく
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回答者: 男性/ 大型車両運転/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職に関しては会社として、積極的に取り組んでると思いま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:産休、育休も取得できて女性にとっては非常にいい会社だと感じる。
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性には特に優しい、難しい困難な責務は与えてない、いつも通りの
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 工長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:産休もあるし、復帰も出来るので充実し
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回答者: 男性/ 機械操作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工科/ 作業責任者

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性は現場とは離れた事務職なら働けると思う。現場の仕事は重労働
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