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トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社の評判・口コミ
トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制

2.7

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トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを574件掲載中。ライトハウスは、トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:仕事上セミナーに参加させていただいたり資格取得に対する報酬

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:年功序列なため、新しくなにかを始めたいと思ってる人にはあま

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用管理/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:若い社員が多い印象でした。学生気分が抜けていない人も多くい

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:あまり上司への相談のしやすさはないと思う組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ システム開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム情報部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:体育系会社のため、年功序列がメインとなります。組織体制・コ

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系(残業多い方が仕事してる)という方と、今

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:所属部署が異なるとほ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

組織体制・コミュニケーション:社内の連絡は社用携帯もしくはPHSを使っているのが

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

組織体制・コミュニケーション:職場によるとは思いますが、若い人が多くコミュニケー

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

ダイバーシティ・多様性:人種、国籍、宗教などは関係なく採用して

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回答者：男性/ システム運用・管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:勤務先による組織体制・コミュニケーション:勤務先によるダイ

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:古来から伝わる縦割りの日本企業という印象。無駄に堅く、変化

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回答者：男性/ 運用SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:非常に古く昭和気質。組織体制・コミュニケーション:体育会系

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風:帰属意識が低いため、高めるようなイベントなど開催している。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:ほぼほぼトップダウンな社風。社員が多いので、末端の社員には

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

組織体制・コミュニケーション:基本現場の人としか、会わない。現場に同期がいなけれ

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回答者：男性/ PCオペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:社風は古いです。社長が変わり、何とか変えようと努力している

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:昔。昭和。体育会系組織体制・コミュニケーション:たてよこつ

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用管理/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:頑張れる人ががんばります。質の悪い社員がある程度います。組

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回答者：男性/ 情報サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:基本的には、コンプライアンスを１００％に近い状態で遵守して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：一般職は比較的良好だが一部の人間のせいで台無しになって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：配属先の現場によるが、コミュニケーション能力に難がある

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：社員のつながりを大切にしたいらしい。オープンコミュニテ

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:現場が人の入れ替わりが激しいところの場合は早いころからリー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：気難しい人がいたり、全く仕事をしない人がいたりしてその

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】シフト(夜勤あり)で勤務して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ミスをしないように気を張って仕事をして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】お客様の職場に常駐という形で仕事をして

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：新入社員研修があるが、体育会系の合宿。IT関係の実践や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】男性は管理職や日勤業務に就け

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場によって全然違う。私の職場はわきあ

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回答者：女性/ 運用管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

ダイバーシティ・多様性:国籍も中国の方もいましたし、多様

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：お話が上手で、夜勤でも周りの人たちのおかげで乗り越えら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】お客様と険悪な関係の部署もあり、職場の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:年功序列の傾向が強いように思う。組織体制・コミュニケーショ

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会社名	トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tfo.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目７－３トッパンフォームズビル

従業員数	2339名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	福嶋賢一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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