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トッパン・フォームズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トッパン・フォームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを771件掲載中。ライトハウスは、トッパン・フォームズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しはいいようには思う。基本皆さん穏やか。わからないこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】表面的には仲が良い。極端にのんびりした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：体育会系とおとなしい人が半々でいるため、マネジメントに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：圧倒的に古い風土。未だに根性論でなんとかなると思ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：比較的落ち着いている。楽観的な人が多い。保守的な人が多

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:年功序列で古い体質が依然として残るが、DX推進など近年は社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系文化であること。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

組織体制・コミュニケーション:経営を立て直そうと、毎年組織変更は行われるが、仕事

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

組織体制・コミュニケーション:現場のリーダーなどとは毎日顔を合わせるのでお話しす

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

組織体制・コミュニケーション:毎月のように、本部から現場視察に来られることがある

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ データセンター

2.8

口コミ投稿日：2020年11月14日

企業カルチャー・社風:委託社員、派遣社員の人事権は担当マネージャーにあり、能力が

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回答者：男性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理事業部

3.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は完全な縦割りで、業務が細かく割かれていて

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月12日

組織体制・コミュニケーション:他部署との交流があまりありません。フロアは多いのに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間に仕事が突入してしまっても、あとからきっちり1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩所が遠く、しかもスキャンすらに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：個性はあまり重んじていない気がします。プライベートは業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】担当してる業務によりますが、雰囲気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人がなかなか定着しないし、年齢が高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：もうちょっと真面目に働く人を大事にできる企業理念が必要な気がしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】様々な年齢層がいて気軽に相談しやすい雰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：企業理念は他の企業に比べてしっかりしている部分はあると思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：個性は重んじているわけではありませんが、確実かつ着実に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：プライベートを会社に持ち込む方もいるようでそのあたりは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：色々な部署に応援しに行く機会もあったので、それなりに、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：【風通しのよさ】基本的には相談もしやすく、また、いろい

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会社名	トッパン・フォームズ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.toppan-f.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目７－３

従業員数	2618名
連結従業員数	10541名
設立年	1955年
資本金	11750百万円
代表者	坂田甲一
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	672万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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