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富士通株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャーだと思います。縦割り組織で上司の意見が
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:寮は会社が借り上げている部屋に住む形になっている。それなりに安く住める
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:年間20日間の有給休暇が付与され、最大20日を翌年度に繰り越
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや時期により残業時間は全く異なります。忙しくて残
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoT事業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:持株会は退職時まで積み立てるとまとまった金額になりますので、若い人ほど
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務が基本であったため、自分の下に配属された部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:変わりずらいカルチャーもあるが、新しいことに挑戦することに
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当など充実である。働きがい:新しい技術やツールに触
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与制度はとても満足していました。自分の想像以上にもらうことができたの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:福利厚生は良くないと思う。手当が少なすぎて同じような業界業種の会社より
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:研修制度やOJTが整っており、スキルアップにむけた制度が充
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:福利厚生は他社と比べてどうかは分からないが、あってよかったと思う事はな
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナショナルセキュリティ事業本部 デジタルソリューション事業部 部長、エキスパート/ 部長・次長クラス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:古くから「ともかくやってみよう」という社風は残っており、わ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:古くからのお客様のシステムや制度の一部となって働いている社員が相当数
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回答者: 女性/ 業務アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしており、育休・産休もしっかりしており男性で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しがよく、円滑なコニュニケーションがされ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:複利厚生ポイントという制度があり、年間2万円が支給されます。健康やスキ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:産休休暇は取れます、男性の方でも取ってる方がいますので撮ろうと
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回答者: 男性/ ソフトウェア研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データマネジメント事業部/ エキスパート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の弱み:グローバルでビジネスを展開を目指し、注力しているがまだまだこれからと
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回答者: 男性/ UNIXサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ UNIXサポート

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:これも部署によります、上司次第で良い部署にも悪い部署にもな
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回答者: 男性/ ビジネスデベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業という形。基本的にはプロパー文化で定年まで
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:教育制度が整っており、自ら手を挙げれば上司相談のもとで受講可
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:富士通本体に準じます。寮もありますが、アパートの借り上げで寮扱いの場合
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:8:45〜17:30が基本の勤務時間です。フレックス制度も取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ sm

2.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
企業カルチャー・社風:最近 変わろとしているが、やはり今まで販売していたシステム
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回答者: 男性/ ソリューションサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:寮や社宅に1万程で住めるほか、それ以外の人は住宅手当をつき4万までもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:現社長就任以降は、外部からの役員招聘を行なったり、SIer
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回答者: 女性/ 戦略企画・事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスの基本リモートワークなので、非常に自由度が高い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金は普通です。住宅補助は普通です。量は普通です。財形貯蓄は普通です
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:30手前で基本月収は35万ほどです。今年から月収月に10%平均で増額と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:所属する部署により異なります。開発系の部署の場合、トラブルが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会は他と比べてもかなりいいと思う。住宅補助は、中
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:いいと思います。入社3年以内であれば、立地の良いマンションにすめ、住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する風土はある。ただ、組織が大きいだけに、個人の
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルシステムプラットフォーム本部クラウド基盤統括部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:前社長あたりからかなり改善されてきており、今は若手が率先し
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