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富士通株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:部署によるが私は挑戦する機会は案件次第・やる気次第であった
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:一人一人がパーパスを持ち、挑戦したい人は背中を押してもらえ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅補助については、入社後3年間は会社の寮に住むことが可能。都内や神奈
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回答者: 男性/ 購買、事業マネジメント、事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ senior director

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:自分の会社を知らない人が多い。横文字を多用する文化が強くな
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社の給与制度はグレードによって大きく給与が変わり入社当時の制度で
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあります。チャレンジする環境は整っ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 63万円 0万円 0万円
年収 1150万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:幹部社員はジョブ型に完全移行しており、より上位のジョブにアサインされな
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般社員はG1〜G4まで4段階のグレードに分かれており、また各グレード
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:高い評価制度と比較的同業界の中では年収も高く25歳から29歳になると平
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:昔からのつきあいで、さまざまな大企業のシステム開発をうけおっていて、
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列でしたが、近年は状況がかなり変わってきているともうかがって
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 900万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度については、幹部社員・管理職が業務内容を正しく評価して査定され
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回答者: 男性/ 事業開発、戦略アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:プロダクトからソリューション・サービスを一体となったSIビジネスに強
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:Teamsなどのチャットツールを使って、たとえ離れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社内研修や社外研修に、積極的に参加はできるが自ら求めるスタ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会システム事業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:新入社員に対しての寮制度は非常に手厚い。入社から二年間はただ同然で京浜
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:富士通株式会社は、私が経験した中でも最も優れた給与制度を持つ企業です。
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商社事業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:富士通株式会社は事業における人的リソースに不整合が出やすい形
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:昔は残業ありきな風潮がありましたが、働き方改革が始まり、過剰
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスで、私用外出ができるため、年休を使わずに例
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:ハイトップの経営陣の将来を見据えた理念や方針は高い。例えば
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:eラーニングや無料で受けられる講習類も多く用意されており、特
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒から7年目あたりでは、あまり大差はありません。7年目以降、グレード
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナショナルセキュリティ事業本部 デジタルソリューション事業部 部長、エキスパート/ 部長・次長クラス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:ソフトからハード、開発からサービス、コンサルから教育まで、システムに
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:う~ん、とにかく社員同士の接触がないので、企業カルチャーや
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:DX企業として生まれ変わるよう社長みずからが発信し、生き残りにかけて
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナショナルセキュリティ事業本部 デジタルソリューション事業部 部長、エキスパート/ 部長・次長クラス

4.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:創業者の「とにかくやってみよう!」という精神は社風として引
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:顧客と長い目線で付き合うことを重視する社風のため、顧客要望に合わせた
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般社員は成果とコンピテンシーの2つの指標で評価される。成果は半期毎に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:一般的な大企業の休日であると感じあられる。休日休暇もゴールデ
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回答者: 女性/ 業務アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:基本フレックスなので調整はしやすい。但し、顧客常駐
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回答者: 男性/ 大手金融機関向け営業、事業企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二ファイナンス事業本部/ エキスパート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:昔は自由闊達で若手を活かす職場風土がありましたが、徐々に管
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クラウドサービス事業本部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年功序列がベース。20代のうちはそこまで差がつかないが、30代以降は成
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回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部 第三リテール事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月平均30時間程度。40時間を超える月は年6回まで
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商社事業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金は幹部社員なら増額があるが、増額分については別途申請の上、認定が
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