回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：派遣業全般で同じ事が言えるとは思いますが、どうしても派遣先に行ってしまうとその人の仕事ぶりが見えないものです。結果、適切な評価のみならず適切な仕事や責任が与えられないというのも会社全体の損失に他ならないので、もう少し各人の仕事内容を吟味できるシステムが必要だと思われます。規模が小さいからこそ、目の届く範囲ではキッチリ見える様に…見えないのなら、見える仕組みがあるという事になれば働く上で安心できますね。
株式会社パシオンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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